Daftar Isi:
Memiliki majikan yang membayar asuransi kesehatan Anda merupakan manfaat besar bagi karyawan. Jika Anda harus membeli asuransi kesehatan secara pribadi, itu akan dikenakan biaya lebih banyak. Namun, sementara mewakili keuntungan finansial bagi Anda, asuransi kesehatan yang dibayar oleh majikan diperlakukan sebagai penghasilan bebas pajak bagi karyawan tidak peduli seberapa premium rencananya.
Bukan Penghasilan
Premi yang dibayar oleh majikan Anda atas nama Anda, sambil menghemat uang Anda, tidak dianggap sebagai penghasilan. Anda tidak harus melaporkan premi yang dibayar majikan untuk Anda, pasangan, dan tanggungan Anda pada pajak Anda. Ini meluas ke apakah premi dibayar untuk asuransi kelompok atau polis individu atau dibayarkan ketika Anda diberhentikan.
Premium yang Dibayar Karyawan
Jika Anda harus membayar premi asuransi kesehatan Anda sendiri dan kemudian diganti oleh majikan Anda, biaya premi tidak dianggap sebagai penghasilan kena pajak. Namun, penggantian harus khusus untuk asuransi kesehatan. Jika majikan Anda membayar Anda lump sum yang dimaksudkan untuk asuransi kesehatan tetapi tidak diharuskan untuk dihabiskan dengan cara itu, maka lump sum harus dilaporkan sebagai pendapatan. Juga, jika paket asuransi kesehatan mengganti uang Anda untuk perawatan medis, Anda tidak harus melaporkan pendapatan itu.
Deductibility
Meskipun jumlah yang Anda bayarkan untuk premi asuransi kesehatan secara teknis dapat dikurangkan, kadang-kadang sulit untuk mencapai titik ambang di mana Anda dapat mengambil pengurangan tersebut. Anda dapat memasukkan premi asuransi kesehatan di antara biaya perawatan kesehatan yang dapat dikurangkan jika Anda merinci pengurangan Anda pada Jadwal A. Namun, Anda hanya dapat mengurangi jumlah biaya perawatan kesehatan Anda yang di atas 7,5 persen dari penghasilan kotor Anda yang disesuaikan.
Wirausaha
Pekerja mandiri membuatnya lebih mudah. Seseorang wiraswasta dapat mengurangi semua biaya asuransi kesehatannya untuk dirinya sendiri, pasangannya dan tanggungannya. Pengurangan dilakukan langsung dari pendapatan wirausaha tanpa harus merinci pengurangan atau mencapai ambang batas 7,5 persen. Pengurangan asuransi kesehatan tidak dapat melebihi penghasilan yang diterima pekerja.
W-2s
Mulai tahun 2011, pengusaha didorong untuk mulai melaporkan nilai manfaat kesehatan karyawan pada pernyataan W-2. Ini muncul sebagai bagian dari undang-undang perawatan kesehatan nasional yang baru. Meskipun jumlahnya termasuk dalam laporan laba rugi Anda, itu masih belum dianggap penghasilan. Jumlah yang tercantum adalah untuk informasi pribadi Anda.