Apa itu Pajak yang Dimohonkan?

Departemen Tenaga Kerja AS memperkirakan bahwa tunjangan non-upah sama dengan rata-rata 30 persen dari total upah pada 2009, Bankrate melaporkan. Dalam kebanyakan kasus, karyawan menikmati manfaat ini tanpa menimbulkan beban pajak tambahan. Namun, ini bukan kasus dengan pajak yang dibebankan, yang dapat menambah beban pajak yang signifikan. Konsultasikan dengan departemen sumber daya manusia di tempat kerja Anda atau dengan profesional pajak dengan pertanyaan spesifik tentang pajak yang dibebankan.

Definisi

Internal Revenue Service (IRS) mengenakan pajak atas imbalan kerja non-upah tertentu yang dianggap memiliki nilai tunai. Di antara jenis tunjangan yang dikenai pajak sebagai pendapatan yang dibebankan pajak adalah polis asuransi jiwa dengan tunjangan lebih dari $ 50.000 yang dibayarkan oleh majikan Anda, tunjangan pengasuhan anak yang disediakan majikan, penggantian oleh majikan Anda untuk biaya pindahan yang tidak bebas pajak dan penggunaan pribadi mobil yang disediakan oleh majikan Anda.

Melaporkan dan Membayar Pendapatan yang Diragukan

Penghasilan yang dipermasalahkan dilaporkan pada formulir W-2 Anda; namun, biasanya tidak dikenakan pemotongan kecuali jika Anda atau majikan Anda secara spesifik menentukan bahwa pemotongan tambahan harus dikurangkan dari upah Anda untuk menutupi nilai dari manfaat pendapatan Anda. Anda juga dapat membayar kewajiban pajak Anda untuk manfaat pajak yang dibebankan secara sekaligus bersamaan dengan kewajiban pajak Anda lainnya pada saat pajak. Namun, Anda mungkin dikenai denda kurang bayar jika total pemotongan Anda tidak cukup untuk menutupi pajak yang terutang atas penghasilan Anda yang dibebankan. Pendapatan yang dipermasalahkan juga dikenakan pajak FICA untuk tunjangan Jaminan Sosial dan Medicare.

Pajak yang Dipotong untuk Mereka yang Tidak Menikah

Perbedaan utama dalam aturan pertanggungjawaban atas pajak penghasilan yang dibebankan adalah fakta bahwa IRS menganggap banyak manfaat yang diberikan oleh pengusaha kepada mitra domestik sebagai pendapatan yang dikenakan pajak yang dikenakan pajak. Tunjangan yang sama ini, seperti tunjangan perawatan kesehatan untuk pasangan domestik dan anak-anak mereka, tidak dikenakan pajak untuk pasangan yang sudah menikah dan tanggungan mereka. Akibatnya, karyawan yang memanfaatkan tunjangan mitra rumah tangga sering kali menanggung beban pajak lebih besar daripada pasangan menikah yang menerima tunjangan yang sama.

Terlaris

Salah satu cara beberapa pengusaha berusaha untuk menangani perbedaan dalam kewajiban pajak bagi karyawan yang menggunakan tunjangan mitra domestik adalah dengan "menambah" penghasilan karyawan ini untuk mengkompensasi beban pajak tambahan. Penambahan mencakup penambahan pembayaran ke upah karyawan yang setara dengan jumlah kewajiban pajak untuk pajak yang dibebankan, ditambah pembayaran tambahan untuk menutupi kewajiban pajak untuk pembayaran bonus awal. Misalnya, untuk manfaat pajak yang dibebankan senilai $ 200 untuk setiap periode pembayaran, pemberi kerja menambahkan $ 40 ke upah karyawan untuk menutupi kewajiban pajak 20 persen untuk manfaat upah yang ditetapkan, ditambah $ 8 lainnya untuk menutupi kewajiban pajak untuk bonus $ 40 asli.