Daftar Isi:
Divisi Keamanan Ketenagakerjaan Departemen Tenaga Kerja dan Pengembangan Tennessee mengelola rencana pengangguran negara bagian untuk penuntut yang memenuhi syarat. Pelamar yang memenuhi syarat yang menganggur bukan karena kesalahan mereka sendiri dapat menerima manfaat selama 13 hingga 26 minggu di bawah rencana standar pengangguran federal-negara bagian selama satu tahun manfaat 52 minggu. Undang-undang Keamanan Ketenagakerjaan Tennessee membatasi tunjangan bagi penuntut yang tidak menerima bentuk kompensasi lain saat menerima tunjangan pengangguran, termasuk kompensasi pesangon.
Sebagai bagian dari Program Asuransi Pengangguran Federal-Negara Bagian yang dikembangkan oleh Kongres selama Depresi Hebat sebagai bagian dari Undang-Undang Jaminan Sosial 1935, Departemen Tenaga Kerja mengelola program negara-federal bersama dengan negara-negara bagian. Hukum negara mengatur persyaratan kelayakan untuk mengklaim tunjangan pengangguran. Undang-undang Keamanan Ketenagakerjaan Tennessee mengharuskan pengusaha membayar pajak asuransi pengangguran untuk mendanai program negara jika gaji mereka melebihi $ 1.500 selama kuartal kalender dalam satu tahun kalender atau ketika mereka memiliki satu atau lebih karyawan yang bekerja selama setidaknya 20 minggu selama satu tahun kalender. Negara juga mewajibkan pengusaha pengganti untuk berkontribusi dalam rencana tersebut jika perusahaan aslinya dilindungi.
Jenis Pembayaran Pesangon Moneter
Undang-undang Tennessee menarik perbedaan antara pembayaran penghentian moneter sebagai pengganti pemberitahuan, pembayaran pesangon yang ditetapkan atau kompensasi sebagai bagian dari jenis paket pemisahan yang berbeda. Di bawah hukum Tennessee, seorang karyawan yang menerima kompensasi moneter untuk berhenti secara sukarela tidak memenuhi syarat untuk tunjangan pengangguran kecuali paket kompensasi moneter melebihi jumlah total tunjangan pengangguran yang bisa ia terima jika ia memenuhi syarat. Uang pesangon berdasarkan pekerjaan sebelumnya tidak mendiskualifikasi pelamar.
Hukum Tennessee memandang uang pesangon sebagai pembayaran untuk layanan masa lalu, dan karyawan yang menerima uang pesangon berhak atas manfaat pengangguran. Namun, pembayaran untuk layanan masa depan sebagai bujukan untuk pengunduran diri secara sukarela tidak dipandang sebagai pembayaran pesangon, dan pelamar didiskualifikasi ketika menerima paket bujukan.
Dampak Pesangon
Uang pesangon tidak memengaruhi tunjangan mingguan mingguan penuntut individu. Selama bayaran memenuhi definisi "pesangon," seorang penuntut dapat menerima seluruh tunjangan manfaatnya tanpa pengurangan pesangon. Pengadu tidak harus melaporkan pembayaran pesangon mereka sebagai bagian dari penghasilan mingguan mereka saat menerima tunjangan pengangguran. Negara akan membenarkan pembayaran sebagai pembayaran pesangon dengan menghubungi mantan majikan penggugat. Pada 2011, tunjangan tunjangan pengangguran tertinggi mingguan yang dapat diterima penggugat adalah $ 275, ditambah tunjangan dependensi, jika memenuhi syarat.
Aturan Diskualifikasi
Undang-undang Keamanan Ketenagakerjaan Tennessee membatasi tunjangan pengangguran bagi pekerja yang menganggur karena kurangnya pekerjaan atau yang secara sukarela mengakhiri pekerjaan karena alasan yang baik. Jika didiskualifikasi, pelamar dapat membangun kembali klaim tunjangan jika ia mendapatkan lebih dari 10 kali tunjangan tunjangan mingguannya setelah menemukan pekerjaan baru dan menjadi pengangguran karena alasan yang baik. Pegawai penyandang cacat dan sakit yang memutuskan hubungan kerja karena alasan itu tidak berhak menerima tunjangan kecuali mereka mampu bekerja.
Pertimbangan
Karena undang-undang negara seringkali dapat berubah, jangan gunakan informasi ini sebagai pengganti nasihat hukum. Mintalah saran melalui pengacara yang memiliki izin praktik hukum di negara bagian Anda.