Hukum Pembayaran Per Diem di California

California per diem adalah tunjangan moneter untuk karyawan yang mengeluarkan biaya perjalanan terkait pekerjaan untuk tujuan kerja. Internal Revenue Service menyediakan garis besar bagi pemberi kerja untuk pergi ketika membayar tarif per diem kepada karyawan di California. Jumlah ini dapat berubah setiap tahun dan tersedia melalui IRS untuk verifikasi.Seorang majikan dapat memilih untuk mengganti biaya aktual pengeluaran atau memberikan tarif standar, berapa pun jumlahnya. Karyawan akan menerima penggantian biaya-biaya ini secara individual atau dalam jumlah sekaligus.

Per diem mencakup biaya bisnis selama perjalanan.

Cakupan

Per Diem tersedia untuk karyawan yang mengeluarkan biaya untuk makan saat bepergian untuk tujuan bisnis. Ini juga tersedia untuk pengeluaran seperti biaya, tip, dan transportasi saat bekerja di kota-kota lain atau di luar California. Pembayaran untuk penginapan di bawah cakupan per diem termasuk jumlah kamar hotel untuk setiap malam karyawan dalam perjalanan bisnis. Biaya lain yang dikeluarkan oleh seorang karyawan dapat mencakup biaya tol, parkir, transportasi, binatu atau komunikasi termasuk panggilan telepon atau pengiriman.

Pengecualian

Pengeluaran yang dikecualikan dapat mencakup pembelian pribadi, makan tambahan di luar sarapan, makan siang dan makan malam, suvenir dan hiburan. Jika majikan memiliki tarif yang telah ditentukan untuk per diem, karyawan tidak akan menerima penggantian untuk setiap pembelian terkait bisnis yang melebihi jumlah itu. Misalnya, seorang karyawan dapat melebihi jumlah makanan harian yang harus dibayarkan di tempat makan yang baik dan harus membayar sendiri kelebihannya.

Pemberitahuan

Majikan Anda akan memberi tahu Anda tentang jumlah total penggantian biaya per diem sebelum perjalanan Anda. Jika majikan gagal memberi tahu karyawan tersebut, maka perusahaan akan mengganti jumlah yang harus dikeluarkan karyawan tersebut. Diperlukan tanda terima untuk memberi majikan uang sejumlah yang akan diterima karyawan sebagai penggantian per hari jika tidak ada batas maksimum yang ditetapkan.

Pembayaran

Majikan harus membayar ganti rugi kepada karyawan ini pada hari gajian atau setidaknya satu kali per bulan dan harus memiliki semua tanda terima yang dapat diganti, jika perlu. Karyawan akan menerima laporan terperinci untuk biaya penggantian yang akan mencakup periode penggantian. Jika majikan Anda gagal membayar atau menolak membayar Anda per diem yang berhak Anda dapatkan, Anda dapat menghubungi Komisaris Tenaga Kerja di negara bagian California. Setelah dia menyelesaikan dan menyelidiki dan ditentukan jumlah yang harus dibayar majikan, dia akan menagih upah ini untuk pembayaran kepada Anda setelah diterima.