Dari biaya hidup sampai ke puncak karier Anda, Anda memiliki begitu banyak alasan untuk menginginkan kenaikan gaji. Meminta kenaikan gaji, bagaimanapun, bisa tampak sangat menakutkan, bahkan jika Anda sudah melakukan semua pekerjaan rumah Anda. Jika Anda mencari toko serba ada untuk membantu Anda membuat argumen, PayScale profiler gaji sudah Anda lindungi.
Maafkan permainan ini, tetapi PayScale's Raise Anatomy adalah kumpulan informasi yang diteliti dan mudah digunakan tentang siapa yang cenderung mendapatkan kenaikan gaji, alasan apa yang digunakan perusahaan untuk menolaknya, dan di mana negosiasi gaji lebih jarang daripada seharusnya. Data tersebut berasal dari lebih dari 160.000 peserta di seluruh Amerika Serikat dan dari semua jenis latar belakang pekerjaan. Ini juga dipecah berdasarkan jenis kelamin dan ras, dengan beberapa wawasan instruktif.
Seiring dengan panduan dan skrip untuk percakapan ini, Anda juga dapat merasa aman mengetahui bahwa Anda jauh dari sendirian dalam menginginkan lebih untuk diri sendiri. Sedikit kabar baik? Dalam dua tahun terakhir, hampir setengah milenium meminta kenaikan gaji - dan delapan puluh persen dari mereka mendapatkannya. Ada banyak penelitian bagus di luar sana untuk membantu Anda menyusun permintaan Anda. Ada waktu yang optimal untuk menaikkan gaji, serta frasa yang dapat membantu atau membahayakan peluang Anda. Sekalipun Anda tidak perlu mencari pekerjaan, mungkin saja memanfaatkan tawaran orang lain menjadi gaji yang lebih baik di pertunjukan Anda saat ini.
Ada juga penelitian yang menunjukkan bahwa menjadi ahli dalam meminta kenaikan gaji di awal karier Anda akan membuahkan hasil besar sepanjang waktu. Bahkan kenaikan gaji secara bertahap, bukan satu tonjolan besar, dapat membuat Anda lebih bahagia di tempat kerja. Tidak ada kata terlambat untuk berbicara pada diri sendiri dalam memperjuangkan lebih banyak. Berikan diri Anda sebanyak mungkin bantuan dan pergilah ke sana atas nama Anda sendiri.