Daftar Isi:
Pengupahan upah adalah perintah pengadilan atau administrasi yang mengharuskan pemberi kerja menahan persentase upah Anda untuk membayar hutang yang belum dibayar. Undang-undang garnishment negara dan Judul III dari Undang-Undang Perlindungan Konsumen tidak hanya membatasi berapa banyak penghasilan Anda yang dapat dikenakan pemotongan, tetapi juga melindungi Anda dari kehilangan pekerjaan karena pesanan garnishment tunggal. Namun, tidak ada aturan yang mencegah Anda meninggalkan pekerjaan Anda secara sukarela, atau konsekuensi hukum untuk melakukannya.
Kehilangan Pekerjaan Sukarela
Pesanan penghapusan upah hanya valid selama Anda mendapat upah. Tanpa gaji, kreditor penilai atau agen federal tidak punya apa-apa untuk hiasan. Namun, ini bukan solusi jangka panjang, karena seorang kreditor dapat dengan mudah mengajukan permintaan garnishment baru segera setelah Anda menemukan pekerjaan baru.
Konsekuensi Potensial
Surat perintah garnishment mengharuskan Anda melaporkan tidak hanya perubahan pekerjaan, tetapi juga setiap penghasilan non-upah. Penghasilan dari Jaminan Sosial, cacat, pensiun, tunjangan anak dan pembayaran tunjangan aman dari kreditor penilaian reguler. Namun, agen pemerintah termasuk Layanan Penghasilan Internal, Departemen Pendidikan dan agen pendukung anak di negara Anda memiliki opsi untuk menyita dana ini. Dalam hal ini, satu-satunya pilihan Anda adalah mengajukan banding atas pesanan dengan membuktikannya akan menyebabkan kesulitan yang tidak semestinya bagi Anda dan keluarga Anda. Namun, pengadilan mungkin tidak terlihat ramah untuk berhenti dari pekerjaan Anda secara sukarela kecuali Anda dapat membuktikan bahwa Anda berhenti karena alasan yang baik.
Berhenti Menjadi Wiraswasta
Berhenti dari pekerjaan memulai bisnis Anda sendiri dapat memiliki konsekuensi negatif yang tidak diinginkan. Meskipun penilaian kreditor tidak dapat menggunakan pemotongan upah dengan cara yang sama jika Anda wiraswasta, mereka mungkin memiliki opsi untuk menggunakan hiasan non-pendapatan untuk menyita pendapatan yang Anda terima dari wirausaha atau sebagai kontraktor independen, juga sebagai uang di rekening bank dan pendapatan dari properti sewaan.
Sementara undang-undang negara bagian bervariasi pada persis berapa banyak kreditor dapat mengumpulkan, banyak memberikan kreditor akses hingga 100 persen dari kompensasi yang Anda harapkan. Ini karena tidak seperti pemotongan upah, yang hanya memengaruhi pendapatan pakai, pemotongan nirlaba memengaruhi total kompensasi Anda tanpa batas.