Daftar Isi:

Anonim

Manfaat pensiun dan pensiun dari perusahaan pada dasarnya adalah pembayaran anuitas yang didanai oleh pengusaha dan dikelola oleh perusahaan asuransi. Jenis pembayaran manfaat ini menjadi semakin langka. Namun, jika perusahaan Anda menawarkan program tunjangan pensiun, pastikan Anda mengklaim tunjangan Anda. Setiap manfaat yang tidak diklaim bisa pergi ke kantor manfaat yang tidak diklaim negara Anda. Anda tidak akan pernah kehilangan manfaat Anda, tetapi Anda juga tidak akan menerima uang yang menjadi hak Anda.

Pasangan pensiunan berjalan di sepanjang pantai. Kredit: Visi Digital / Visi Digital / Getty Images

Langkah

Hubungi departemen sumber daya manusia perusahaan Anda. Departemen SDM biasanya menyimpan semua dokumen yang diperlukan untuk mengajukan klaim atas manfaat pensiun Anda.

Langkah

Isi formulir manfaat pensiun. Anda perlu membuat beberapa keputusan penting. Pertama, Anda perlu memutuskan kapan Anda ingin menerima manfaat pensiun Anda. Kedua, Anda perlu menentukan bagaimana Anda ingin menerimanya.

Anda dapat menerima manfaat pensiun Anda sebagai pilihan hidup tunggal, yang akan membayar Anda penghasilan selama sisa hidup Anda. Ketika Anda mati, pasangan Anda tidak mendapat apa-apa.

Anda juga dapat memilih manfaat gabungan dan penyintas 50 persen. Dengan opsi ini, Anda menerima pembayaran manfaat dikurangi, tetapi pasangan Anda menerima 1/2 dari pensiun normal Anda jika Anda mati sebelum dia.

Opsi manfaat bersama dan selamat 100 persen berarti bahwa Anda menerima jumlah yang kurang dari jumlah manfaat pensiun penuh, seperti halnya dengan opsi masa pakai tunggal, dan pembayaran manfaat ini akan membayar Anda dan pasangan Anda sampai Anda berdua mati.

Opsi pembayaran umum terakhir adalah jumlah sekaligus. Dengan opsi ini, perusahaan Anda akan membayar sekaligus, dan Anda dapat memutuskan bagaimana menginvestasikan uang ini sendiri.

Langkah

Balikkan dokumen untuk majikan Anda dan tunggu sampai dokumennya diproses. Ini bisa memakan waktu beberapa minggu dan mungkin hingga satu bulan, tergantung pada kebijakan perusahaan Anda dan kapan Anda telah menetapkan tanggal pensiun Anda.

Direkomendasikan Pilihan Editor