Daftar Isi:
- Undang-Undang Cuti Keluarga dan Medis
- Tidak Ada Yang Diijinkan
- Kelayakan untuk Manfaat Pengangguran
- Aplikasi untuk Manfaat Pengangguran
Meskipun Anda tidak bekerja saat cuti medis di bawah Family and Medical Leave Act, atau FMLA, Anda masih bekerja dan tidak memenuhi syarat untuk tunjangan pengangguran. Asuransi pengangguran ditargetkan untuk mereka yang kehilangan pekerjaan.
Undang-Undang Cuti Keluarga dan Medis
Hukum federal memungkinkan karyawan untuk mengambil cuti hingga 12 minggu untuk alasan medis atau untuk merawat anggota keluarga. Jika anggota keluarga adalah anggota militer, karyawan dapat memakan waktu hingga 26 minggu. Cuti tidak dibayar; namun, majikan Anda diharuskan membayar akumulasi liburan atau waktu sakit jika ia mengharuskan Anda untuk menggunakannya sebagai bagian dari cuti Anda. Manfaat dan pekerjaan kesehatan Anda tetap utuh saat Anda pergi. Agar memenuhi syarat untuk FMLA, Anda harus bekerja di pekerjaan Anda saat ini selama setidaknya 12 bulan, menyelesaikan setidaknya 1.250 jam kerja dalam satu tahun terakhir dan bekerja di lokasi dengan 50 atau lebih karyawan dalam jarak 75 mil.
Tidak Ada Yang Diijinkan
Anda dapat menggunakan FMLA untuk cuti melahirkan, merawat bayi yang baru lahir atau membawa anak angkat atau anak asuh ke rumah Anda. Cuti dapat digunakan untuk merawat anggota keluarga dekat - pasangan, orang tua, anak - dengan masalah kesehatan yang serius. Jika Anda memiliki kondisi kesehatan serius yang membuat Anda tidak dapat bekerja, Anda juga dapat mengambil cuti di bawah FMLA.
Kelayakan untuk Manfaat Pengangguran
Asuransi pengangguran tersedia untuk orang-orang keluar dari pekerjaan bukan karena kesalahan mereka sendiri, namun siap dan mau bekerja. Saat berada di bawah FMLA, Anda masih bekerja.
Aplikasi untuk Manfaat Pengangguran
Meskipun aturan negara berbeda-beda, Anda biasanya dapat melamar tunjangan pengangguran jika cuti Anda di bawah FMLA telah berakhir dan Anda masih tidak dapat kembali bekerja. Namun, untuk meningkatkan kemungkinan aplikasi Anda disetujui, tunggu sampai Anda secara fisik dapat dan siap untuk bekerja lagi sebelum melamar pengangguran.