Bisakah Anda Mengumpulkan Pengangguran Saat Menganggur?

Jika Anda terkena PHK ketika majikan Anda keluar dari bisnis atau mengurangi tenaga kerjanya, jelas Anda memenuhi syarat untuk mendapatkan tunjangan pengangguran. Jika majikan Anda mengurangi jam kerja - atau Anda harus mengambil pekerjaan bergaji rendah sambil mencari pengganti yang memadai - Anda mungkin memenuhi syarat untuk menerima manfaat sebagai pekerja yang menganggur. Sementara undang-undang negara bagian yang mendefinisikan kelayakan untuk tunjangan bagi pekerja yang menganggur bervariasi, banyak agen pengangguran memungkinkan pekerja yang menganggur untuk mengambil tunjangan sebagian.

Kelayakan Pengangguran dan Tunjangan

Bagi banyak pekerja, kehilangan sejumlah besar jam kerja yang dibayar dapat menyebabkan krisis keuangan seperti halnya diberhentikan seluruhnya, dan banyak negara mengizinkan pekerja mengklaim tunjangan untuk mengurangi dampak setengah pengangguran. Di sebagian besar negara bagian, pekerja dengan riwayat kerja penuh waktu tetapi ada pengurangan jam kerjanya dapat membuat klaim pengangguran berdasarkan perbedaan pendapatan antara penghasilan historis dan penghasilan saat ini. Semua negara bagian mengizinkan pekerja beberapa kelonggaran untuk bekerja paruh waktu sambil mengumpulkan pengangguran, meskipun jumlahnya dapat mengumpulkan sangat bervariasi.

Melamar untuk Tunjangan Pengangguran

Ketika negara mengizinkan pekerja menerima tunjangan berdasarkan setengah pengangguran, mengajukan klaim mengikuti prosedur yang sama dengan melamar tunjangan pengangguran. Pelamar harus memberikan informasi dasar seperti nama, alamat, dan informasi mereka untuk setiap pemberi kerja dalam 18 bulan terakhir. Seperti halnya tunjangan pengangguran, pelamar harus menganggur tanpa tindakan apa pun - pekerja yang secara sukarela mengurangi jumlah jam kerjanya tidak memenuhi syarat - dan harus memiliki jam kerja yang cukup selama lima atau enam kuartal sebelumnya untuk memenuhi persyaratan kelayakan negara..

Perhitungan Manfaat

Meskipun tidak lazim bagi negara bagian untuk memberikan tunjangan kepada pekerja yang menganggur, bagaimana mereka menghitung jumlah tunjangan itu bervariasi secara signifikan di antara negara bagian. Beberapa negara memberikan tunjangan berdasarkan porsi penghasilan pekerja yang hilang dalam pengurangan jam kerja. Misalnya, seorang pekerja dengan jadwal berkurang dari lima hari seminggu menjadi tiga mungkin memenuhi syarat untuk menerima 40 persen dari tunjangan penuhnya. Sebagian besar negara bagian mengurangi manfaat dalam kaitannya dengan pendapatan, sehingga jumlah yang diterima seorang pekerja setiap minggu mungkin sangat tergantung pada upahnya. Konsultasikan dengan departemen tenaga kerja negara Anda untuk informasi tentang perhitungan tunjangan untuk pekerja paruh waktu dan setengah menganggur.

Kelayakan Berlanjut

Di semua negara bagian, pekerja yang menerima tunjangan asuransi pengangguran saat mereka menganggur harus memenuhi persyaratan setiap minggu untuk terus menerima tunjangan mereka. Penerima harus terus mencari pekerjaan penuh waktu yang memadai, membuat sejumlah kontak kerja yang diperlukan setiap minggu, dan harus dapat dan tersedia untuk mengambil pekerjaan jika ada yang tersedia. Jika jadwal kerja mengganggu memenuhi persyaratan ini, penerima manfaat dapat kehilangan kelayakan untuk mendapatkan manfaat.