Daftar Isi:
Pengupahan upah adalah kemungkinan buruk jika Anda gagal membayar hutang dan kreditor akan menjatuhkan hukuman terhadap Anda di pengadilan. Meskipun jumlah pemotongan dibatasi oleh hukum federal dan negara bagian, namun menyita - majikan Anda - secara hukum berkewajiban untuk mengalihkan dana, dan akan terus melakukannya sampai hutang dibayar, atau batas yang diamanatkan oleh negara pada periode garnments dimulai. Jika Anda berganti pekerjaan, untuk alasan apa pun, garnishment akan tetap valid saat garnishee berubah. Satu-satunya jalan keluar adalah pembayaran penuh, kebangkrutan, atau banding.
Memahami Proses
Ketika pengadilan mengeluarkan surat perintah pemotongan, atau agen pendukung anak dengan perintah pemotongan pendapatan, pihak ketiga diberikan wewenang untuk memiliki uang yang disita dari upah Anda. Hukum negara bagian mengatur proses tersebut, dan akan meminta Anda untuk memberikan nama, alamat, dan telepon majikan Anda ke pengadilan. Pengusaha dilarang oleh undang-undang federal karena memberhentikan Anda berdasarkan satu perawatan. Jika Anda kehilangan pekerjaan Anda, diberhentikan, atau berhenti, bagaimanapun, urutan garnishment bertahan.
Undang-undang yang sama yang mengharuskan Anda memberi informasi kepada majikan juga mengharuskan Anda memberi tahu pengadilan jika Anda berganti pekerjaan. Majikan baru Anda akan menerima pemberitahuan penghapusan, dan harus berurusan dengan masalah akuntansi dan pembayaran ke pengadilan. Gagal memberi tahu pengadilan tentang segala dan semua pekerjaan dapat mengakibatkan a penghinaan biaya, sidang lain dan kemungkinan denda dan waktu penjara. Di sisi pengadilan, menemukan majikan baru Anda tidak akan terlalu sulit, karena ada jejak kertas signifikan yang melekat pada siapa pun yang menarik upah dan membayar pajak.
Pembayaran sebagai kontraktor independen akan mengubah keadaan. Secara umum, pekerja lepas, agen penjualan yang ditugaskan, dan pekerja independen serupa tidak menarik upah yang dapat dihilangkan. Hanya pendapatan upah yang dikenakan pemotongan, meskipun penghasilan non-upah, begitu Anda menyetornya, dapat disita melalui retribusi di rekening bank Anda.
Saat Anda Berganti Pekerjaan
Ada beberapa opsi jika Anda berganti pekerjaan saat sedang bekerja.Hukum negara bagian akan mengizinkan naik banding jika garnishing menyebabkan kesulitan yang tidak semestinya pada keluarga atau tanggungan Anda. Seruan semacam itu lebih mungkin berhasil jika Anda mengalami PHK, atau telah berubah ke posisi yang membayar lebih sedikit. Pengajuan kebangkrutan, meskipun merupakan upaya terakhir yang menyakitkan, akan menghasilkan penahanan otomatis semua tindakan penagihan, baik yang diproses melalui sistem pengadilan atau tidak. Atau, Anda dapat membujuk kreditor untuk menerima pembayaran dengan rencana cicilan. Untuk kreditor, ini lebih produktif daripada menunggu garnishment mulai berlaku, atau banding diputuskan. Bagi seorang debitor, ini tidak terlalu menyakitkan secara finansial daripada kehilangan persentase yang signifikan dari gaji reguler.