Salah satu cerita paling terkenal tentang politik Chicago terjadi pada tahun 1948. Seorang pria muda yang baru saja pindah dari Wisconsin mendekati kantor partai setempat untuk menjadi sukarelawan bagi kandidat favoritnya dalam pemilihan mendatang. Ketika ditanya siapa yang mengirimnya, satu-satunya jawaban yang bisa dia berikan adalah bukan siapa-siapa - dia datang sendiri. Orang Chicago itu memecatnya dengan kalimat yang sekarang terkenal: "Kami tidak ingin ada orang yang dikirim."
Ternyata kantor Anda sangat mirip dengan politik mesin Chicago di satu sisi: Kolega Anda tidak benar-benar tertarik menerima bantuan kecuali mereka memintanya. Penelitian baru dari Michigan State University menemukan bahwa menjadi proaktif dalam menawarkan bantuan di tempat kerja akhirnya membuat semua pihak merasa buruk. Rekan kerja Anda akan membenci implikasi bahwa mereka tidak dapat melakukan pekerjaan mereka tanpa bantuan, dan Anda akan merasa tersengat bahwa mereka tidak berterima kasih. Penulis utama Russell Johnson menyebut skenario ini beracun.
"Sebagai seseorang yang ingin membantu, duduklah dan lakukan pekerjaan Anda sendiri," katanya dalam siaran pers. "Saat itulah kamu akan mendapatkan yang terbaik untuk uangmu. Sebagai orang yang menerima bantuan, kamu harus mengucapkan terima kasih yang setepat-tepatnya - dan semakin cepat semakin baik."
Ini mendukung penelitian sebelumnya yang menunjukkan bahwa orang yang berbuat baik itu mengganggu dan mungkin tidak cukup fokus pada pekerjaan mereka. Karena itu, Anda tidak perlu takut untuk meminta bantuan ketika Anda membutuhkannya. Bahkan, ada beberapa cara Anda bisa membingkai permintaan Anda yang pada akhirnya akan membuat semua orang merasa lebih baik.