Daftar Isi:
Manfaat pensiun ditentukan oleh salah satu dari dua metode. Manfaat pensiun rata-rata Anda akan sepenuhnya bergantung pada asumsi majikan Anda dan ditentukan oleh perhitungan yang ia buat tentang penghasilan, tahun, atau layanan Anda, dan faktor-faktor lain. Namun, masih sangat membantu untuk mengetahui apa yang dapat memengaruhi manfaat pensiun rata-rata Anda.
Rencana Kontribusi Yang Ditentukan
Program kontribusi pasti memiliki jumlah kontribusi yang ditetapkan dan tidak ada pendapatan yang dijamin pada saat pensiun. Misalnya, majikan Anda menyumbang $ 350 per bulan untuk pensiun Anda. Jumlah ini merupakan kontribusi tetap dan umumnya tidak berubah selama masa kerja Anda. Dalam skenario ini, manfaat pensiun rata-rata Anda akan ditentukan oleh investasi yang mendasarinya. Misalnya, jika majikan Anda menginvestasikan hasilnya ke dalam reksa dana, maka pengembalian rata-rata investasi Anda akan mencerminkan pengembalian rata-rata dari kelas reksa dana tersebut.
Paket Manfaat Pasti
Program imbalan pasti menjanjikan Anda sejumlah uang selama masa pensiun Anda. Jumlah uang ini diberikan kepada Anda setelah tiga tahun pelayanan dan tidak dapat diambil. Manfaat ditentukan oleh perhitungan yang dilakukan oleh majikan. Misalnya, majikan mungkin menentukan bahwa Anda akan menerima $ 45.000 per tahun dari penghasilan pensiun sampai Anda berusia 90 tahun pada saat mana manfaat pensiun akan berhenti. Jika investasi yang mendasarinya tidak dapat mendukung manfaat yang ditetapkan, maka pemberi kerja harus membayar manfaat dari keuntungan perusahaan.
Kendaraan Pendanaan
Pengusaha sering menggunakan asuransi jiwa atau kontrak anuitas untuk memberikan penghasilan pensiun karena jaminan yang ditemukan di kedua jenis kontrak. Namun, pengusaha bebas menggunakan reksa dana, saham perusahaan, obligasi, atau investasi lain untuk mengamankan hasil pensiun.