Daftar Isi:

Anonim

Tidak peduli bagaimana Anda membayar asuransi kesehatan Anda, itu dapat dikurangkan. Cara Anda membayarnya dan apakah Anda wiraswasta atau bekerja untuk majikan membuat perbedaan di mana Anda melepas premi dan jumlah yang dapat Anda kurangi dari pajak Anda. Jika Anda membayar premi dengan dana dalam rencana kafetaria, rencana Bagian 125, premi tersebut tidak dapat dikurangkan dari pajak karena Anda sudah membayarnya dengan dolar sebelum pajak.

Anda dapat menghapus asuransi kesehatan, tetapi di mana Anda melakukannya tergantung pada apakah Anda dipekerjakan oleh orang lain atau wiraswasta.

Membayar di Tempat Kerja

Jika Anda mengambil sebagian dari gaji Anda untuk asuransi kesehatan, dan uangnya berasal dari dolar setelah pajak, Anda dapat mengurangi premi asuransi kesehatan Anda. Namun, Anda harus merinci pengurangan Anda untuk mendapat manfaat darinya. Anda menghapusnya dengan menempatkannya di bagian yang disebut biaya medis pada Jadwal A. Anda menambahkan biaya medis dan premi yang Anda bayarkan dan mengurangi 7,5 persen dari jumlah itu. Jika nol atau negatif, Anda tidak mendapatkan potongan. Jika total pengurangan item Anda kurang dari pengurangan standar untuk status pengarsipan Anda, Anda lebih baik mengambil pengurangan standar dan tidak mengambil pengurangan untuk asuransi kesehatan.

Wiraswasta

Wiraswasta dapat menghapus biaya asuransi kesehatan sebelum menghitung pendapatan kotor yang disesuaikan. Itu berarti mereka harus mengurangi 100 persen dari pendapatan mereka. Anda mencantumkannya di baris 29 pada formulir 1040 untuk 2011. Namun, Anda hanya dapat menerimanya jika Anda adalah seorang pebisnis yang mengajukan Jadwal C. Jika Anda adalah mitra umum atau mitra terbatas dengan pembayaran yang dijamin atau lebih dari pemegang saham 2 persen dalam sebuah perusahaan S dan menerima upah dari perusahaan itu, Anda juga dapat mengambil potongan hingga jumlah yang Anda buat tahun ini jika Anda menetapkannya di bawah bisnis tersebut.

Paket Kafetaria dan Paket Pra-Pajak

Paket kafetaria menggunakan dana yang disediakan oleh pemberi kerja berdasarkan sebelum pajak atau penghasilan sebelum pajak Anda untuk mendanai asuransi kesehatan dan manfaat lainnya. Jika Anda berpartisipasi dalam rencana ini, Anda sudah menerima asuransi sebelum pajak dan tidak dapat menghapus biaya premi. Penghapusan biaya premi, pada dasarnya, memberi orang lain manfaat membayar asuransi mereka dengan dolar sebelum pajak.

Jangan Lupa dengan HSA

Jika Anda memiliki kebijakan kesehatan yang dapat dikurangkan (HDHP) dan rekening tabungan kesehatan (HSA), uang yang Anda masukkan ke dalam HSA juga dapat dikurangkan, dengan cara yang sama dengan premi asuransi kesehatan Anda. Kontribusi Anda yang dapat dikurangkan mungkin terbatas dan Anda harus mengisi Formulir IRS 8889. Jika pemberi kerja Anda menambahkan ke akun HSA, uang itu tidak dapat dikurangkan.

Direkomendasikan Pilihan Editor