Daftar Isi:
Jika Anda merencanakan liburan, atau ingin memastikan bahwa Anda memiliki waktu istirahat yang cukup jika Anda sakit, Anda dapat mengetahui tunjangan cuti Anda sejauh ini atau rencanakan ke depan berdasarkan jam yang diantisipasi. Ini sederhana jika Anda diberikan sejumlah hari libur per tahun, tetapi jika Anda menghasilkan sejumlah jam atau hari per hari kerja, perhitungannya memiliki beberapa langkah.
Langkah
Jumlahkan total jam yang Anda bawa dari tahun sebelumnya. Beberapa majikan membatasi jumlah jam yang dapat Anda bawa dari tahun ke tahun, jadi pastikan untuk menggunakan waktu itu sebelum Anda kehilangannya. Bagi PTO menjadi dua perhitungan terpisah, satu untuk cuti liburan dan satu untuk cuti sakit, jika majikan Anda menyimpan waktu itu dalam dua kelompok terpisah.
Langkah
Cari tahu jumlah jam yang Anda dapatkan sejauh ini. Jika Anda tidak memiliki pernyataan, bagilah jam (atau hari, jika berlaku) dengan kurs yang Anda dapatkan dari PTO. Misalnya, jika Anda telah bekerja 400 jam sejauh ini tahun ini, dan Anda menghasilkan PTO pada tingkat 1 jam untuk setiap 16 jam kerja, bagi 400 dengan 16 untuk mendapatkan jam yang diperoleh sejauh ini, 25.
Langkah
Lakukan perhitungan yang sama untuk jam yang diantisipasi. Misalnya, jika Anda ingin menghitung jam yang akan Anda hasilkan pada tanggal tertentu, bagilah jam yang telah Anda kerjakan dengan tingkat akrual. Jika Anda akan bekerja 1.200 jam lagi dengan tanggal yang ditentukan, dalam contoh ini, membaginya dengan 16, itu sama dengan 75 jam.
Langkah
Tambahkan total jam Anda yang terbawa, dapatkan sejauh ini dan PTO yang Anda perkirakan akan Anda dapatkan dari total jam pada tanggal yang ditentukan. Dalam contoh ini, jika Anda membawa lebih dari 40 jam, bertambah 25 dan berencana menambah 75 lebih, Anda akan memiliki 140 total PTO jam pada saat itu, sekitar 3,5 minggu untuk 40 jam kerja seminggu.