Daftar Isi:
Ketika Anda menjadi pengangguran bukan karena kesalahan Anda sendiri, Anda memiliki hak untuk mengajukan tunjangan pengangguran. Agen pengangguran negara bagian Anda akan melakukan investigasi pengangguran dengan menghubungi mantan majikan Anda untuk mengetahui apakah Anda berhak atas tunjangan tersebut. Jika Anda mengklaim bahwa Anda memenuhi syarat untuk tunjangan pengangguran dan mantan majikan Anda mengklaim bahwa Anda tidak, negara dapat memutuskan untuk tidak memberikan Anda tunjangan tersebut.
Undang-Undang Pajak Pengangguran Federal
Di bawah Undang-Undang Pajak Pengangguran Federal, pengusaha harus membayar pajak pengangguran atas semua upah dan karyawan yang digaji. Majikan Anda memiliki tanggung jawab untuk membayar pajak pengangguran federal dan negara bagian untuk memastikan bahwa mantan karyawan memiliki beberapa jenis pendapatan jika mereka menjadi pengangguran. Pengusaha dapat membayar 6 persen dari setiap upah karyawan mereka hingga $ 7.000 setiap tahun per karyawan di bawah standar federal. Sebagian besar negara bagian telah mengadopsi batas upah lebih tinggi dari $ 7.000. Jika pengusaha membayar pajak negara tepat waktu, mereka menerima kredit pajak 5,4 persen yang menurunkan tarif pajak federal mereka pada setiap karyawan yang memenuhi syarat hingga 0,6 persen dari gaji masing-masing karyawan.
Pajak Majikan
Seorang majikan harus membayar pajak pengangguran federal ketika dia telah mempekerjakan setidaknya satu karyawan selama setidaknya 20 minggu kalender per tahun atau jika dia membayar $ 1.500 atau lebih kepada karyawan selama seperempat tahun kalender. Pengusaha juga harus membayar pajak negara. Negara menyetor pajak-pajak ini ke dalam rekeningnya di Unemployment Trust Fund di perbendaharaan federal. Negara menarik dana ini ketika penduduk negara mengklaim dan memenuhi syarat untuk tunjangan pengangguran.
Investigasi Pengangguran
Saat Anda mengajukan klaim pembayaran tunjangan pengangguran, negara Anda melakukan penyelidikan untuk menentukan kelayakan Anda atas tunjangan ini. Negara menghubungi majikan Anda sebelumnya dan meminta informasi tentang pemisahan Anda dari pekerjaan. Untuk memberikan tunjangan pengangguran, negara perlu menentukan bahwa Anda menjadi pengangguran bukan karena kesalahan Anda sendiri. Jika majikan Anda melaporkan sesuatu yang bertentangan, negara bagian mungkin akan menolak Anda.
Proses Banding
Jika Anda ditolak manfaatnya, Anda dapat mengajukan banding atas keputusan itu. Seorang petugas dengar pendapat, yang bertindak atas nama negara memimpin kasus Anda. Anda memiliki kesempatan untuk menghadirkan bukti dan saksi untuk mendukung kasus Anda. Majikan Anda juga dapat muncul di persidangan untuk menyampaikan sisi kasusnya. Pertimbangkan contoh ini: Majikan Anda melaporkan kepada Anda bahwa Anda berhenti dari pekerjaan tanpa alasan, dan laporan ini menyebabkan Anda kehilangan tunjangan pengangguran. Anda mengajukan banding atas keputusan negara. Anda memberikan bukti bahwa Anda berulang kali dilecehkan selama masa kerja Anda, dan bahwa Anda membuat majikan Anda mengetahui fakta itu. Pelecehan tidak pernah berhenti, karena itu Anda berhenti dari pekerjaan Anda. Negara bagian dapat memutuskan bahwa Anda meninggalkan pekerjaan Anda untuk tujuan yang baik.