Daftar Isi:
- Dokumen yang Membentuk Identitas dan Otorisasi Ketenagakerjaan
- Dokumen yang Membentuk Identitas
- Dokumen yang menetapkan otorisasi pekerjaan
Sejak November 1986, setiap karyawan baru, terlepas dari majikannya, perlu mengisi formulir I-9. Formulir ini dimaksudkan untuk mendokumentasikan karyawan, baik warga negara maupun warga negara. Formulir tersebut mengharuskan karyawan baru untuk menghasilkan dua dokumen. Majikan seharusnya memeriksa dokumen dan mencatat rinciannya pada formulir I-9. Tujuan dari dokumen ini adalah untuk menetapkan identitas dan otorisasi pekerjaan. Majikan tidak dapat menentukan dokumen mana yang mereka sukai.
Dokumen yang Membentuk Identitas dan Otorisasi Ketenagakerjaan
Paspor A.S., kartu penduduk tetap, formulir pendaftaran orang asing, paspor asing yang berisi stempel I-551 sementara dan dokumen otorisasi pekerjaan yang berisi foto adalah contoh dokumen yang menetapkan identitas dan otorisasi pekerjaan.
Dokumen yang Membentuk Identitas
Dokumen yang menetapkan identitas seseorang meliputi: SIM atau kartu identitas berfoto yang dikeluarkan pemerintah, kartu identifikasi foto sekolah, kartu registrasi pemilih; Kartu militer AS atau catatan rancangan, kartu identifikasi tanggungan militer, Kartu Mariner Pedagang Penjaga Pantai A.S, dokumentasi suku asli Amerika dan SIM yang dikeluarkan oleh Kanada.
Dokumen yang menetapkan otorisasi pekerjaan
Seorang karyawan harus menunjukkan salah satu dari dokumen berikut: Kartu nomor akun Jaminan Sosial; Sertifikasi Kelahiran di Luar Negeri yang dikeluarkan oleh Departemen Luar Negeri, sertifikasi laporan kelahiran dari Departemen Luar Negeri, salinan asli atau bersertifikat dari akta kelahiran, dokumen suku asli Amerika, KTP Warga Negara AS, atau dokumen otorisasi kepegawaian dikeluarkan oleh Departemen Keamanan Dalam Negeri. Dokumen-dokumen ini menetapkan izin kerja. Hanya satu di atas yang diperlukan.