Daftar Isi:
457 rencana pensiun adalah rencana pensiun yang disponsori oleh majikan, mirip dengan 401 (k), yang dapat diatur untuk karyawan pemerintah negara bagian dan lokal atau organisasi bebas pajak. Jika terdaftar dalam rencana 457, seorang peserta dapat secara teratur berkontribusi pada tabungan pensiunnya dan juga mendapat manfaat dari keuntungan pajak tertentu.
Keuntungan Pajak
Kontribusi untuk rencana 457 adalah pajak tangguhan, yang berarti bahwa jumlah yang dikontribusikan mengurangi penghasilan kena pajak peserta. Tabungan pensiun dalam rencana 457 tidak dikenakan pajak penghasilan sampai dana ditarik.
Setiap penghasilan atau laba yang dihasilkan dari investasi program juga ditangguhkan pajak.Setelah pensiun, peserta sering kali berada dalam kelompok pajak yang lebih rendah ketika mereka dipekerjakan, jadi ketika mereka mulai menerima penarikan, pendapatan dikenakan pajak pada tingkat pajak penghasilan yang lebih rendah.
Investasi
Pengusaha yang menawarkan 457 paket bertanggung jawab untuk menyediakan karyawan dengan pilihan investasi yang tersedia. Biasanya, opsi investasi mirip dengan yang ada di 401 (k): reksa dana, dana obligasi, anuitas dan pasar uang.
Kontribusi
Peserta memilih persentase yang sesuai dari gaji mereka untuk dibayarkan ke dalam rencana 457 mereka, dan kemudian dana itu secara teratur dikurangkan dari gaji mereka dan dialokasikan untuk investasi pilihan mereka. Batas penangguhan elektif karyawan untuk 2010 adalah $ 16.500 atau hingga 100 persen dari kompensasi, mana yang lebih rendah. Jumlah total yang dapat disumbangkan peserta diperbarui setiap tahun untuk inflasi.
Penarikan
Peserta dapat menarik dana dari rencana 457 pada saat pensiun atau setelah mereka meninggalkan pekerjaan mereka (karena alasan apa pun). Tidak seperti rencana 401 (k), tidak ada penalti yang dinilai. Juga diperbolehkan untuk menarik dana selama keadaan darurat tertentu yang tidak terduga yang mengakibatkan kesulitan keuangan, seperti kecacatan, kehilangan harta benda yang tidak disengaja, atau sakit mendadak. Pemilik akun 457 dapat menarik uang mereka dari waktu ke waktu atau sekaligus sekaligus. Dalam rencana 457 pemerintah, distribusi minimum yang disyaratkan pertama (RMD) harus diambil untuk tahun pemilik akun berubah 70 1/2.
Paket Nirlaba
Selain 403 (b) rencana, organisasi nirlaba juga dapat menyiapkan 457 rencana untuk karyawan berpenghasilan tinggi, biasanya manajemen tingkat atas. Rencana 457 non-pemerintah tunduk pada banyak batasan yang tidak mempengaruhi rencana pemerintah dan memiliki berbagai aturan untuk distribusi dan kelayakan. Rencana 457 non-pemerintah tidak dapat ditransfer atau digulirkan ke jenis rencana pajak yang ditangguhkan lainnya, hanya rencana 457 non-pemerintah lainnya. Selain itu, Internal Revenue Code mensyaratkan bahwa dana dalam rencana non-pemerintah 457 tetap menjadi milik pemberi kerja dan tersedia bagi kreditor pemberi kerja dalam kebangkrutan atau proses hukum lainnya.