Daftar Isi:
Penentuan kelayakan untuk tunjangan pengangguran bergantung pada apakah seorang karyawan bersalah karena kehilangan pekerjaannya. Dalam kasus mogok kerja, negara-negara menganggap Anda telah secara sukarela meninggalkan pekerjaan Anda bersama dengan serikat Anda dan, oleh karena itu, biasanya akan menolak Anda mendapatkan tunjangan pengangguran. Meskipun premis dasar itu sama di mana-mana, beberapa spesifik berbeda karena semua negara memberlakukan ketentuan mereka sendiri untuk kelayakan tunjangan pengangguran.
Dasar-dasar
Semua negara bagian melarang Anda menerima manfaat jika Anda menjadi bagian dari penghentian kerja. Selama mogok, negara bagian biasanya membuat Anda tidak memenuhi syarat untuk menerima manfaat sampai penghentian pekerjaan berakhir atau sampai pengangguran Anda tidak lagi berasal dari perselisihan perburuhan. Jika Anda adalah anggota serikat pekerja tetapi kelas atau tingkat karyawan Anda tidak aktif berpartisipasi dalam pemogokan, Anda akan tetap memenuhi syarat untuk tunjangan pengangguran di sebagian besar negara bagian jika Anda kemudian kehilangan pekerjaan.
Pengecualian
Sebagian besar negara bagian membuat Anda berhak menerima tunjangan pengangguran selama perselisihan perburuhan jika pemberi kerja telah melakukan lockout, meskipun beberapa negara bagian tidak membuat tunjangan ini. Beberapa negara bagian mengizinkan Anda memenuhi syarat untuk mendapat tunjangan jika Anda menjadi bagian dari mogok kerja yang bergantung pada kegagalan majikan Anda untuk mematuhi ketentuan-ketentuan perjanjian perundingan bersama, atau undang-undang ketenagakerjaan negara bagian dan federal yang berkaitan dengan upah, jam kerja, hak-hak perundingan bersama dan kesehatan dan masalah keamanan di tempat kerja.
Pertimbangan
Pada akhir beberapa pemogokan, ada jeda waktu sebelum majikan dapat melanjutkan operasi. Dalam skenario ini, menurut Departemen Tenaga Kerja A.S., Anda mungkin memenuhi syarat untuk tunjangan pengangguran karena kurangnya pekerjaan. Tetapi jika insiden yang timbul dari pemogokan secara langsung menyebabkan penundaan - katakanlah, jika peralatan mengalami kerusakan selama protes - maka negara Anda mungkin memerintah Anda tidak memenuhi syarat. Dalam skenario lain yang mungkin, fasilitas Anda mungkin harus ditutup karena gangguan dalam operasi yang timbul dari pemogokan yang dilakukan oleh serikat Anda di situs yang berbeda dalam perusahaan Anda. Jika itu terjadi, Anda umumnya dapat menerima tunjangan pengangguran di semua negara bagian kecuali Idaho, Michigan, North Carolina, Oregon, Texas dan Virginia.
Alternatif
Ketidakmampuan Anda untuk mendapatkan tunjangan pengangguran karena partisipasi Anda dalam mogok tidak terbawa ke semua bentuk bantuan pemerintah. Dengan pendapatan rumah tangga yang terbatas, misalnya, Anda dapat memenuhi syarat untuk menerima kupon makanan dan Medicaid, dan kemungkinan tunjangan kesejahteraan atau Penghasilan Tambahan Keamanan. Serikat pekerja Anda mungkin juga memiliki dana kompensasi mogok untuk memberikan dukungan keuangan jika pekerjaan dihentikan. Kepemimpinan juga seharusnya memberi Anda pemberitahuan di muka untuk mulai menabung lebih banyak daripada yang akan Anda lakukan dengan gaji tetap datang.