Apa Cakupan Obligasi Fidelity?

Obligasi kesetiaan adalah jenis asuransi bisnis yang melakukan dua hal. Kadang-kadang disebut sebagai asuransi kejahatan untuk bisnis. Ini melindungi bisnis terhadap karyawan berisiko tinggi, dan memungkinkan karyawan yang dianggap berisiko tinggi untuk dipekerjakan ketika mereka sebaliknya tidak mau. Ini juga melindungi industri uang tinggi seperti bank dan rumah pialang. Kecurangan karyawan adalah hal biasa, dan $ 3 miliar keuntungan bisnis hilang setiap tahun oleh karyawan berisiko tinggi, menurut Asuransi Pertanian Negara.

Cakupan ikatan kesetiaan melindungi bisnis terhadap penipuan karyawan.

Cakupan Obligasi Fidelity

Ikatan kesetiaan dapat memiliki nilai $ 5.000 hingga $ 25.000, tergantung pada jumlah properti yang berisiko bisnis. Tidak ada jumlah yang dapat dikurangkan, dan asuransi menjadi efektif pada hari karyawan mulai bekerja. Asuransi obligasi hanya berlaku selama enam bulan. Setelah itu karyawan melewati masa percobaan yang diperpanjang dan tidak lagi dianggap berisiko tinggi. Seorang majikan dapat meminta perpanjangan ikatan, meskipun hal ini jarang terjadi.

Karyawan Berisiko Tinggi

Seorang karyawan berisiko tinggi memiliki sejarah yang menunjukkan bahwa ia mungkin tidak dapat dipercaya, berada dalam kehancuran keuangan, memiliki latar belakang kriminal, sejahtera, atau telah diberhentikan secara tidak hormat dari militer. Karyawan berisiko tinggi juga dapat menjadi orang yang bekerja di bank atau rumah pialang di mana orang memiliki akses ke sejumlah besar uang dan informasi. Meskipun ikatan kesetiaan mungkin tampak diskriminatif terhadap karyawan, itu benar-benar menguntungkan mereka. Beberapa orang mungkin tidak dipekerjakan karena latar belakang kriminal, dan beberapa mungkin menggunakan sumber daya berharga untuk perdagangan yang tidak sah, misalnya.

Apa yang Melindungi Asuransi Fidelity Bond Terhadap

Ikatan kesetiaan dapat melindungi pemberi kerja dari karyawan yang melakukan kejahatan terhadap bisnis. Ini bisa berupa pencurian, pemalsuan, penipuan komputer, atau memfasilitasi semacam perampokan. Saat membiarkan karyawan apa pun masuk ke bisnis, terutama bisnis kecil, Anda secara inheren mengizinkan orang asing memasuki tempat itu. Mungkin sulit mempercayai siapa pun, apalagi seseorang yang sudah memiliki rekam jejak yang buruk atau sebaliknya tidak dapat dipercaya. Inilah sebabnya mengapa ikatan jaminan kesetiaan adalah situasi win-win untuk majikan dan karyawan.

Cara Mendapatkan Cakupan

Majikan mana pun yang memungut pajak federal dari upah karyawannya dapat membeli ikatan kesetiaan. Perusahaan asuransi menawarkan obligasi kesetiaan. Majikan perlu menulis surat pada kop surat resminya, memberikan informasi tentang calon karyawan, pekerjaan yang ditawarkan, dan tanggal mulai. Perusahaan asuransi akan mengirimkan otorisasi kepada orang tersebut.

Dalam Industri Perdagangan

Perusahaan dalam industri keuangan perlu sangat berhati-hati. Komisi Sekuritas dan Bursa AS mewajibkan perusahaan pialang untuk memiliki selimut kesetiaan seandainya seorang karyawan melakukan perdagangan ilegal, menurut Bloomberg.com.

Manfaat Keseluruhan

Sebuah perusahaan yang memiliki ikatan kesetiaan dapat mengambil risiko mempekerjakan seseorang dengan latar belakang yang samar dan memberi orang itu kesempatan untuk membuktikan diri. Ini adalah kesempatan kedua bagi banyak orang, dan juga melindungi perusahaan dari orang-orang yang memiliki catatan bersih tetapi tidak boleh dipercaya.