Cara Menghitung Pensiun Pensiun

Dana pensiun adalah program pensiun yang didanai oleh pemberi kerja sebagai cara untuk menawarkan manfaat bulanan kepada karyawan mereka selama sisa hidup mereka setelah pensiun. Dana pensiun termasuk dalam dua jenis rencana dasar: program manfaat pasti yang lebih tradisional dan jenis pensiun yang lebih baru yang disebut program saldo kas. Walaupun kedua jenis program pensiun ini memiliki banyak kesamaan, ada sedikit perbedaan ketika menghitung jumlah manfaat tergantung pada program pensiun mana Anda berada.

Hitung pensiun Anda berdasarkan jenis paket.

Langkah

Bayangkan jumlah gaji pokok tahunan rata-rata tertinggi Anda. Sebagian besar perusahaan memperkirakan hal ini menggunakan jumlah gaji tertinggi yang ditetapkan berbulan-bulan selama jumlah bulan terakhir sebelum pensiun. Sebuah contoh akan menjadi yang tertinggi 60 bulan berturut-turut selama 120 bulan sebelum pensiun. Untuk formula sampel ini kami menggunakan $ 60.000 sebagai jumlah kompensasi tahunan rata-rata akhir.

Langkah

Tuliskan total tahun layanan Anda. Misalnya, jika Anda pensiun pada usia 65 dan telah dipekerjakan di perusahaan sejak usia 35, Anda akan dikreditkan memiliki masa kerja 30 tahun.

Langkah

Perhatikan pengganda persentase yang digunakan dalam formula program pensiun Anda. Perusahaan menghargai layanan bertahun-tahun dengan pengganda persen. Pengganda ini mewakili persentase yang ditentukan oleh jumlah tahun layanan. Persentase ini akan meningkat seiring dengan meningkatnya tahun. Untuk contoh ini, pengali persentase untuk tahun 1-4 layanan yang digunakan adalah 1,3%. Untuk tahun 5-9 naik menjadi 1,4% dan kemudian menjadi 1,6% untuk tahun 10-35.

Langkah

Lipat gandakan persentase pengganda Anda dengan kompensasi rata-rata akhir Anda dan kemudian gandakan jumlah itu dengan jumlah total tahun layanan. Misalnya seorang karyawan dengan kompensasi rata-rata $ 60.000 untuk layanan 30 tahun dan pengali persen 1,3 untuk 4 tahun pertama layanan, jumlah pensiun akan dihitung sebagai berikut: $ 60.000 x 0,013 = $ 780 x 4 = $ 3.120. Untuk tahun 5 - 9: $ 60.000 x.014 (pengali lebih tinggi) = $ 840 x 4 = $ 3.360. Untuk tahun 10 - 30: $ 60.000 x.016 = $ 960 x 21 = $ 20.160.

Langkah

Tambahkan jumlah kompensasi Anda untuk setiap tingkat layanan bersama untuk mendapatkan total jumlah pensiun tahunan Anda. Untuk contoh ini: $ 3.120 + $ 3.360 + $ 20.160 = $ 26.640.