Daftar Isi:
Rencana Anuitas Listrik Nasional, atau NEAP, adalah program pensiun untuk Persaudaraan Pekerja Listrik Internasional. Satu-satunya cara untuk mengambil uang dari akun NEAP sebelum pensiun adalah dengan menarik seluruh jumlah dan menutup akun. Peraturan NEAP tidak mengizinkan karyawan untuk melakukan penarikan sebagian, bahkan dalam kasus kesulitan yang didokumentasikan.
Partisipasi
Karyawan menjadi peserta NEAP setelah bekerja 160 jam dalam pekerjaan yang memenuhi syarat, diakumulasikan antara hari pertama di pekerjaan dan berakhir pada 31 Desember tahun berikutnya. Karyawan tetap menjadi peserta selama ada uang di akun mereka. Partisipasi berakhir ketika seluruh saldo akun diambil sebagai manfaat. Jika karyawan pernah kembali bekerja, ia dapat mulai berpartisipasi lagi jika memenuhi persyaratan kelayakan.
Investasi
Paket NEAP menawarkan Life Stage Funds yang dikelola secara profesional, dengan lima dana yang dirancang khusus untuk karyawan di bawah 30, dan dalam usia 30-an, 40-an, 50-an, dan 60-an. Karyawan, jika memenuhi syarat, secara otomatis terdaftar dalam dana untuk kelompok umurnya, dan dana berubah seiring bertambahnya usia karyawan. Selama tahun-tahun awal, investasi NEAP lebih agresif dan berorientasi pada pertumbuhan, menjadi lebih konservatif seiring berjalannya waktu dan berfokus pada pelestarian aset ketika karyawan mendekati masa pensiun.
Kehidupan berubah
Satu-satunya hal yang pasti adalah perubahan. Perubahan hidup yang mempengaruhi kontributor NEAP juga dapat memengaruhi program pensiun. Dalam hal perceraian, mantan pasangan mungkin menerima sebagian dari manfaat NEAP karyawan. Jika NEAP menerima Perintah Hubungan Domestik Berkualitas yang disyaratkan oleh federal dari pengadilan, NEAP akan melakukan pembayaran yang disebutkan kepada mantan pasangan.
Setelah kematian karyawan, saldo akun NEAP dibayarkan kepada pasangan yang masih hidup atau penerima manfaat yang disebutkan. Karyawan harus mengisi dan menyerahkan formulir Penunjukan Penerima untuk menentukan penerima manfaat ini.
Kontribusi
Kontribusi NEAP diberikan setiap bulan oleh pengusaha untuk karyawan yang dicakup oleh perjanjian perundingan bersama IBEW, serikat pekerja lokal IBEW atau perjanjian partisipasi NEAP. NEAP juga menerima kontribusi rollover dan transfer dari program pensiun berkualifikasi serupa. Karyawan berkontribusi minimal 25 sen per jam untuk setiap jam kerja, tetapi perjanjian partisipasi atau perjanjian perundingan bersama menentukan jumlah persisnya. Karyawan tidak memberikan kontribusi langsung ke NEAP.