Bisakah Anda Mengklaim Pengangguran Sebagian jika Jam Anda Dipotong di Virginia?

Komisi Ketenagakerjaan Virginia mengelola hukum pengangguran persemakmuran. Pengusaha Virginia membayar pajak asuransi pengangguran atas total gaji mereka. Karyawan yang memenuhi syarat yang tidak lagi dipekerjakan atau bekerja mengurangi jadwal kerja dapat menerima manfaat mingguan hingga 26 minggu jika mereka mendaftar untuk bekerja, mencari pekerjaan dan tetap dapat bekerja secara fisik dan mental. Pelamar juga harus memenuhi syarat untuk mendapatkan manfaat asuransi pengangguran. Pelamar menerima setidaknya 12 minggu tunjangan pengangguran.

Kualifikasi dan Kelayakan

Menurut Komisi Ketenagakerjaan Virginia, pelamar harus terlebih dahulu menjadi pengangguran atau bekerja dikurangi jam untuk memenuhi syarat untuk tunjangan asuransi pengangguran. Undang-undang Virginia mengizinkan pelamar yang menganggur dan pelamar yang dipekerjakan sebagian menerima tunjangan asuransi pengangguran selama mereka terus mencari pekerjaan penuh waktu dan menerima tawaran yang sesuai. Selanjutnya, penuntut harus melaporkan penghasilan mereka saat bekerja. Pengadu yang bekerja kurang dari penuh waktu (didefinisikan sebagai 40 jam per minggu) dapat memenuhi syarat untuk tunjangan asuransi pengangguran jika penghasilan mingguan mereka kurang dari tunjangan pengangguran mingguan mereka.

Pengadu yang Dipekerjakan Sebagian

Komisi Ketenagakerjaan Virginia mendefinisikan penggugat yang dipekerjakan sebagian sebagai orang yang bekerja kurang dari jam biasanya dan kurang dari penuh waktu. Misalnya, penggugat yang biasanya bekerja 35 jam per minggu dapat memenuhi syarat untuk tunjangan pengangguran jika majikannya mengurangi jam kerjanya menjadi 30 jam per minggu dan penghasilannya tidak melebihi tunjangan mingguannya. Pengadu yang dipekerjakan sebagian dapat dikecualikan dari mencari pekerjaan penuh waktu lainnya. Commonwealth dapat memberikan pengecualian untuk persyaratan pencarian kerja berdasarkan kasus per kasus.

Manfaat Pengangguran untuk Penghasilan Parsial

Pengadu yang dipekerjakan sebagian harus bekerja sepanjang waktu yang ditawarkan oleh majikan mereka. Jika keputusan mereka untuk bekerja kurang dari penuh waktu bersifat sukarela atau karena kesalahan mereka atau penolakan untuk bekerja, mereka tidak berhak atas tunjangan pengangguran. Lebih jauh lagi, pelamar yang dipekerjakan sebagian tidak memenuhi syarat untuk tunjangan pengangguran jika ia tidak bekerja tetapi hanya menerima "gaji tambahan" atau gaji liburan untuk melapor bekerja tetapi tidak bekerja. Pengadu yang dipekerjakan sebagian memenuhi syarat untuk manfaat yang dikurangi.

Jumlah Manfaat Mingguan

Untuk 2011, penuntut manfaat maksimum mingguan yang dapat menerima adalah $ 378. Penuntut manfaat minimum mingguan yang dapat menerima adalah $ 54. Di bawah hukum Virginia, penuntut yang mendapatkan penghasilan saat menerima tunjangan pengangguran akan menerima tunjangan mingguan yang dikurangi. Secara umum, undang-undang Virginia mengizinkan penuntut untuk menyimpan $ 50 pertama dari penghasilan tambahan per minggu. Setelah $ 50, persemakmuran mengurangi tunjangan dengan penghasilan berdasarkan dolar per dolar. Selama minggu-minggu ketika penghasilan pengadu sama atau melebihi manfaatnya, ia tidak memenuhi syarat untuk menerima manfaat pengangguran.

Formulir

Pelamar yang bekerja kurang dari penuh waktu harus mengisi Formulir Komisi Ketenagakerjaan Virginia VEC-B-31, Pernyataan Pengangguran Parsial, untuk setiap minggu mereka mengajukan tunjangan. Mereka harus mendapatkan formulir ini dari majikan mereka, mengisi formulir dan menyerahkannya ke Komisi Ketenagakerjaan Virginia dalam waktu 14 hari setelah diterima. Pelamar juga dapat mengajukan tunjangan mingguan penuh jika majikan mereka tidak memiliki pekerjaan untuk mereka lakukan selama minggu-minggu tertentu.