Daftar Isi:
Bisnis mendapatkan berbagai rencana asuransi untuk melindungi organisasi, pemiliknya, dan karyawannya.Di antara mereka adalah asuransi kesetiaan, yang pada dasarnya mencakup bisnis dalam kasus itu menjadi korban pencurian dan penggelapan karyawan. Beberapa perusahaan berspesialisasi dalam rencana kesetiaan, tetapi mereka dapat berasal dari perusahaan asuransi umum juga.
Siapa yang Menggunakannya
Beberapa industri lebih mengandalkan asuransi kesetiaan daripada yang lain. Firma akuntansi, kasino, firma hukum dan perusahaan konstruksi dan teknologi biasanya mendapatkan asuransi kesetiaan. Organisasi lain seperti asosiasi pemilik rumah dan nirlaba juga cenderung mendapatkan asuransi kesetiaan.
Apa Yang Meliputi
Ketentuan pasti polis asuransi kesetiaan bervariasi tergantung pada penyedia dan pembeli. Biasanya, ini mencakup pencurian tetapi juga dapat melindungi terhadap karyawan yang mencuri properti dan aset seperti saham dan obligasi. Beberapa perusahaan juga menjual kebijakan tambahan dan perlindungan untuk penipuan komputer, pemalsuan kartu kredit, dan pemerasan.
Batasan
Kebijakan kesetiaan sering menetapkan bahwa seorang karyawan harus melakukan pencurian dan menguraikan definisi pasti seorang karyawan dalam kontrak. Menurut Hindman Sanchez, organisasi yang tidak memiliki karyawan tradisional harus mencari kebijakan yang mencakup pencurian oleh anggota dewan, direktur, pejabat dan anggota komite. Seringkali, kebijakan tersebut mensyaratkan bisnis untuk membuktikan bahwa karyawan memiliki niat untuk mencuri atau menyebabkan kerugian perusahaan.