Daftar Isi:
Departemen Tenaga Kerja Connecticut memberikan tunjangan pengangguran bagi pekerja yang kehilangan pekerjaan mereka. Meskipun Anda harus memenuhi standar kelayakan tertentu untuk menerima manfaat dari departemen, menerima pesangon atau pembayaran liburan sebagai bagian dari perjanjian pemutusan hubungan kerja Anda mungkin tidak mendiskualifikasi Anda dari menerima manfaat mingguan. Bergantung pada jumlah pesangon yang Anda terima, metode di mana Anda diberhentikan dan jumlah manfaat yang berhak Anda dapatkan, pembayaran pesangon hanya dapat mengurangi manfaat mingguan Anda atau tidak mengganggu sama sekali.
Kelayakan Dasar
Menjadi tanpa pekerjaan tidak secara otomatis membuat Anda memenuhi syarat untuk mendapat tunjangan pengangguran di Connecticut. Untuk memenuhi syarat mendapatkan tunjangan, Anda harus menganggur bukan karena kesalahan Anda sendiri - yaitu, Anda tidak dapat dipecat karena alasan - mampu bekerja, terdaftar di Pusat Karier negara bagian dan secara aktif mencari pekerjaan. Sebagian besar pekerja dilindungi oleh tunjangan pengangguran negara, meskipun pekerja mandiri, pekerja kereta api, pekerja dalam posisi real estat berbasis komisi, sebagian besar agen asuransi, anak-anak di bawah 18 tahun yang mengirim surat kabar dan sebagian besar pekerja yang dipekerjakan oleh keluarga dekat tidak memenuhi syarat untuk pengangguran manfaat.
Jumlah Manfaat
Jika Anda berhak menerima tunjangan pengangguran, Departemen Tenaga Kerja menggunakan riwayat penghasilan Anda untuk menghitung jumlah tunjangan mingguan Anda. Departemen mengumpulkan informasi tentang empat tempat kerja terbaru Anda, rata-rata penghasilan dari dua kuartal tempat Anda memperoleh upah tertinggi dan memberi Anda 1/26 angka itu sebagai jumlah manfaat mingguan Anda. Anda harus mendapatkan setidaknya 40 kali jumlah tunjangan mingguan Anda di empat kuartal sebelumnya agar memenuhi syarat untuk tunjangan. Penerima manfaat dengan tanggungan dapat menerima tambahan $ 15 per tanggungan hingga maksimum $ 75 per minggu.
Pesangon dan Manfaat
Jika Anda menerima uang pesangon sebagai bagian dari perjanjian pengakhiran Anda, itu dapat mengurangi jumlah manfaat keseluruhan Anda. Anda harus melaporkan uang pesangon ke Departemen Tenaga Kerja saat Anda mengajukan klaim awal. Jika Anda menerima paket pesangon setelah Anda mulai menerima tunjangan pengangguran, itu harus dilaporkan pada saluran TeleBenefits saat Anda menerimanya. Dalam beberapa kasus, pendapatan dari uang pesangon dapat mengurangi jumlah manfaat mingguan Anda hingga 100 persen, meskipun pengurangan manfaat tidak selalu diperlukan ketika penerima manfaat menerima pesangon, terutama jika Anda diharuskan menandatangani pelepasan kontrak klaim untuk menerima pesangon Anda. membayar.
Penyesuaian Manfaat Sementara
Dalam banyak kasus, jika pembayaran pesangon mempengaruhi kelayakan Anda untuk menerima jumlah tunjangan mingguan penuh Anda, atau jika tunjangan Anda ditahan selama seminggu karena Anda menerima pembayaran pesangon, pengurangan tersebut hanya bersifat sementara. Jika dilaporkan dengan benar dan secara hukum, sisa tunjangan mingguan Anda mungkin tetap tidak terpengaruh. Jika Anda menerima uang pesangon dan tidak melaporkannya ke Departemen Tenaga Kerja, Anda mungkin tidak memenuhi syarat untuk menerima manfaat lebih lanjut.