Daftar Isi:
Kesederhanaan memiliki sedikit tempat dalam lamaran pekerjaan Anda. Pengusaha mencari pelamar percaya diri yang dapat mengartikulasikan mengapa mereka adalah kandidat terbaik untuk posisi itu. Setiap bagian memberi Anda kesempatan untuk menunjukkan bakat Anda dan mendorong majikan untuk memanggil Anda untuk wawancara. Bagian prestasi memberi informasi kepada majikan tentang kesuksesan masa lalu Anda.
Menghindari Frasa Kosong
Meskipun deskripsi pekerjaan biasanya mengandung frasa kosong seperti "pemain tim yang berorientasi pada tujuan," aplikasi pekerjaan Anda tidak boleh. Aplikasi berisi bagian Prestasi untuk memungkinkan Anda membuktikan bagaimana Anda cocok dengan deskripsi dengan mendaftar keberhasilan profesional Anda. Pelamar yang memasukkan istilah seperti "pekerja keras" dan "orang pribadi" harus memiliki data yang dapat diukur untuk mendukung klaim ini baik dari pengalaman pribadi maupun profesional. Jika Anda memiliki sedikit pengalaman kerja, fokuslah pada pencapaian pribadi atau komunitas untuk membuktikan relevansi Anda dengan pembukaan pekerjaan.
Prestasi kerja
Prestasi pada pekerjaan sangat membantu bagi pemberi kerja karena mereka menunjukkan bagaimana manajemen memandang Anda di posisi sebelumnya. Prestasi kerja termasuk karyawan yang menang bulan ini atau menjadi perwakilan penjualan teratas di wilayah tersebut. Jika Anda menerima bonus untuk pekerjaan luar biasa Anda, daftarkan persentase bonus dan tanggal Anda menerima penghargaan itu. Jelaskan secara spesifik mengapa manajemen merasa setiap penghargaan dijamin. Masukkan data terukur sebanyak mungkin, seperti berapa banyak Anda menjual atau peringkat kepuasan pelanggan yang Anda dapatkan selama seperempat sehingga manajer memiliki gagasan tentang dampak pencapaian Anda pada organisasi.
Prestasi Pribadi
Prestasi pribadi adalah pilihan yang bagus untuk pekerja magang dan karyawan yang baru memasuki pasar kerja. Seperti pencapaian pekerjaan, prestasi pribadi harus dapat diukur jika memungkinkan. Namun, tujuan utama dari pencapaian pribadi adalah untuk menunjukkan kekuatan dalam karakter. Misalnya, jika Anda menyelesaikan kursus CPR dan melanjutkan untuk mengejar sertifikasi lanjutan, mendapatkan pengakuan setelah menerima pujian dari instruktur Anda, ini menunjukkan Anda berkomitmen untuk unggul. Berfokuslah pada pencapaian pribadi yang menunjukkan tekad Anda, belajar dengan cepat, dan tahu cara bekerja dengan baik dalam kelompok. Ketika Anda memulai pekerjaan baru, pengusaha ingin tahu bahwa Anda akan memerlukan sedikit pengawasan untuk menyelesaikan tugas yang diberikan dan bahwa Anda akan melakukan yang terbaik sesuai kemampuan Anda.
Relevansi
Jika memungkinkan, prestasi Anda harus relevan dengan pekerjaan yang dihadapi. Aplikasi pekerjaan tidak selalu memiliki ruang untuk mendaftar semua yang pernah Anda lakukan, tetapi menyertakan ruang untuk beberapa pencapaian terbaik Anda secara detail. Baca deskripsi pekerjaan dengan cermat dan teliti perusahaan tempat Anda melamar sebelum memilih pencapaian mana yang ingin Anda sertakan. Dari riset Anda, Anda harus dapat menyimpulkan pencapaian mana yang menghadirkan Anda sebagai kandidat terbaik untuk lowongan pekerjaan.