Daftar Isi:
Jika majikan Anda menyebutkan kenaikan gaji tanpa memberikan rincian spesifik, Anda dapat melakukan perhitungan dasar untuk menentukan tingkat kenaikan gaji Anda. Dengan menggunakan gaji pokok Anda saat ini sebagai titik awal, Anda dapat menghitung jumlah kenaikan gaji Anda jika Anda tahu jumlah gaji baru Anda atau persentase yang meningkat dari gaji sebelumnya.
Langkah
Perhatikan gaji tahunan Anda saat ini. Gunakan gaji mingguan, dua mingguan atau bulanan untuk menghitung gaji tahunan Anda jika Anda tidak yakin dengan penghasilan Anda. Lipat gandakan gaji mingguan Anda saat ini 52 minggu untuk menghitung gaji tahunan Anda. Jika Anda dibayar dua minggu sekali, gandakan gaji Anda saat ini 26 minggu untuk mendapatkan gaji tahunan Anda. Jika Anda dibayar setengah bulanan, gandakan gaji Anda saat ini 24 kali periode pembayaran untuk menentukan gaji tahunan Anda. Lipat gandakan gaji Anda saat ini 12 bulan jika Anda dibayar bulanan untuk menentukan gaji tahunan Anda.
Langkah
Hitung persentase kenaikan gaji Anda. Kurangi jumlah gaji lama Anda dari gaji baru Anda untuk mendapatkan jumlah kenaikan gaji Anda; bagilah hasilnya dengan gaji Anda sebelumnya. Lipat gandakan jumlah itu kali 100 untuk mendapatkan persentase kenaikan gaji Anda. Misalnya, jika gaji baru Anda sama dengan $ 36.000 dan gaji Anda sebelumnya sama dengan $ 30.000, kenaikan gaji Anda sama dengan 20 persen: $ 36.000 dikurangi $ 30.000 sama dengan kenaikan tahunan $ 6.000; $ 6.000 dibagi $ 30.000 sama dengan 0,20, yang dikalikan 100 sama dengan kenaikan gaji tahunan 20 persen.
Langkah
Hitung gaji Anda jika kenaikan Anda dinyatakan dalam persentase. Misalnya, jika majikan Anda telah menawarkan untuk menaikkan gaji Anda saat ini 20 persen tahun depan dan tambahan 20 persen pada tahun berikutnya, Anda melakukan perhitungan berikut untuk menentukan gaji tahunan Anda. Jika gaji Anda sama dengan $ 30.000, Anda kalikan 20 kali lipat untuk mendapatkan gaji Anda yang meningkat $ 36.000 - $ 30.000 kali 0,20 sama dengan $ 6.000, yang ditambahkan ke gaji awal Anda sekarang sama dengan $ 36.000. Tahun berikutnya Anda melakukan perhitungan yang sama untuk merealisasikan kenaikan gaji sebesar $ 43.200: $ 36.000 kali 0,20 sama dengan $ 7.200, ditambahkan ke gaji terakhir Anda sekarang sama dengan $ 43.200.
Langkah
Tambahkan kenaikan gaji tahunan Anda ke gaji Anda saat ini. Jika gaji Anda saat ini sama dengan $ 30.000 dan perusahaan Anda memberikan kenaikan gaji $ 7.500, gaji tahunan Anda meningkat menjadi $ 37.500, atau $ 30.000 ditambah $ 7.500.
Langkah
Lipat gandakan jumlah kenaikan gaji mingguan Anda dengan jumlah minggu untuk menentukan gaji tahunan Anda. Misalnya, jika gaji Anda saat ini $ 30.000 dan majikan Anda meningkatkan gaji Anda $ 100 per minggu, gaji tahunan baru Anda sama dengan $ 35.200: $ 100 kali 52 minggu per tahun sama dengan $ 5.200, ditambah gaji Anda sebelumnya $ 30.000 sama dengan $ 35.200.