Daftar Isi:
SEBUAH Komisi adalah pembayaran berdasarkan kinerja, seperti persentase dari pendapatan penjualan atau jumlah unit yang dipindahkan oleh penjual. Bonus adalah bayaran ekstra yang diberikan untuk kinerja luar biasa. Sejauh menyangkut Internal Revenue Service, tidak ada banyak perbedaan pajak di antara mereka.
Upah Tambahan
IRS mengklasifikasikan bonus dan komisi sebagai upah tambahan. Kategori ini mencakup segala pembayaran kepada karyawan yang bukan gaji atau upah mingguan atau jam reguler. Bonus, komisi, lembur, uang pesangon, dan uang kembali retroaktif semuanya termasuk dalam kategori ini.
Biaya tambahan dikenakan pemotongan, sama seperti penghasilan reguler. IRS merinci cara untuk melakukan ini di Publikasi 15:
• Jika pemberi kerja membayarkan bonus, komisi, dan pembayaran reguler ke dalam satu pembayaran sekaligus untuk periode pembayaran tertentu, perusahaan melakukan pemotongan seperti halnya dengan upah reguler.
• Jika perusahaan melakukan dua pembayaran terpisah atau mengidentifikasi jumlah yang terpisah pada gaji, ia memiliki dua opsi. Salah satunya adalah menahan flat 25 persen dari bonus atau pembayaran komisi. Yang lainnya adalah mencari tahu pemotongan total untuk periode pembayaran, kurangi pemotongan pada upah reguler dan ambil sisanya dari gaji tambahan.
• Jika bonus atau komisi karyawan membayar paling tinggi $ 1 juta dalam setahun, pemotongannya adalah pada tarif pajak penghasilan tertinggi saat ini.
Ketika perusahaan mengeluarkan W-2 kepada karyawan, itu termasuk bonus dan komisi dengan pembayaran reguler di Kotak 1. Seorang karyawan memasukkan keduanya dengan penghasilannya pada Formulir 1040 dan membayar pajak seperti biasa.
Urutan Waktu
Satu perbedaan antara bonus dan komisi adalah itu seorang majikan dapat membayar komisi di muka, berdasarkan ekspektasi perusahaan terhadap kinerja karyawan. Seorang wajib pajak yang mengajukan pengembalian berbasis uang tunai, seperti juga kebanyakan orang, harus melaporkan komisi di muka ketika ia menerima uang, bukan ketika ia memperolehnya.
Janji untuk memberikan bonus atau komisi di masa depan tidak akan dikenakan pajak.
Bonus Non Tunai
Perbedaan lainnya adalah bahwa di mana komisi hampir selalu berupa uang tunai, bonus dan penghargaan mungkin dalam bentuk barang - stereo, sertifikat hadiah, perjalanan ke luar negeri. Nilai bonus non tunai ini adalah penghasilan kena pajak, dan perusahaan melaporkannya dalam Kotak 1 dari W-2. Karyawan membayar pajak seperti biasa.
IRS membuat pengecualian jika bonus didasarkan pada berapa tahun Anda bekerja di perusahaan. Biasanya itu tidak akan dihitung sebagai pendapatan, dan Anda tidak membayar pajak untuk itu.