Daftar Isi:
Selamat. Anda mendapat promosi! Anda bekerja keras, membuktikan diri, dan sekarang Anda bergerak maju dalam perusahaan Anda. Akan ada banyak proyek dan tanggung jawab baru, tetapi satu hal yang tidak cukup dibicarakan orang adalah kenyataan bahwa ketika Anda dipromosikan sering kali berarti meninggalkan seluruh tim rekan kerja. Dalam banyak kasus, Anda sekarang akan mengelola orang-orang yang sebelumnya bekerja bersama Anda. Itu bisa aneh: beralih dari teman kerja ke bos kerja itu tidak mudah. Berikut adalah beberapa tips untuk membuatnya semulus mungkin.
1. Bertemu dengan rekan kerja lama satu lawan satu
Berbicara dengan semua orang, berbicara dengan gajah di ruangan itu, dan melakukan percakapan jujur tentang apa artinya perubahan ini. Jelas lebih baik untuk membereskan semuanya di tempat terbuka sebelum mereka menjadi canggung. Selain itu, gunakan pertemuan ini untuk masuk ke mode bos. Berbicaralah dengan orang-orang tentang tujuan jangka pendek dan jangka panjang, keterampilan yang ingin mereka peroleh, dan cara-cara yang sekarang bisa Anda bantu untuk mewujudkan semua itu.
2. Ambil jeda sosial
Ini akan menjadi sulit, tetapi mundurlah dari minuman pascakerja dan klatches kopi kantor, setidaknya selama beberapa bulan. Anda tidak ingin sepenuhnya meninggalkan pertemanan Anda, jadi mungkin Anda beralih dari tinggal di sekitar happy hour untuk tiga minuman, untuk bertahan di happy hour untuk satu. Awalnya mungkin terasa agak aneh, tetapi akan membantu memperlancar transisi.
3. Potong gosip
Anda seorang bos sekarang, jadi jelas berbicara tentang orang-orang di kantor kepada mantan rekan kerja adalah hal yang tidak boleh. Sebagai bos, penting untuk tidak bermain favorit dan menjaganya tetap netral. Kita tahu itu lebih mudah diucapkan daripada dilakukan tetapi, percayalah, itu akan sangat membantu.
Semoga berhasil!