Daftar Isi:
Per Diem adalah frasa Latin untuk "per hari". Karyawan Per Diem mirip dengan kontraktor independen dan pekerja lepas di mana mereka bekerja sesuai kebutuhan klien atau majikan dan tidak memiliki jadwal yang ditentukan atau ditetapkan. Pegawai per diem juga umumnya tidak memiliki upah atau gaji tertentu.
Tentang
Bisnis dapat mempekerjakan karyawan per diem untuk menyelesaikan proyek khusus. Pengusaha biasanya membayar karyawan per hari berdasarkan satu hari kerja penuh dan tidak harus sebagai upah per jam atau gaji.Pegawai per diem tidak memiliki jadwal kerja spesifik yang sama dengan karyawan biasa. Mereka sering dapat mengatur jadwal mereka sendiri selama jadwal memungkinkan proyek diselesaikan tepat waktu.
Bayar Per Diem
Bisnis dapat memutuskan untuk membayar karyawan per diem upah per jam berdasarkan upah rata-rata orang di bidang karyawan dan berdasarkan tingkat pengalaman karyawan per diem. Misalnya, jika sebuah bisnis membutuhkan copywriter untuk proyek khusus, bisnis tersebut dapat memutuskan untuk membayar copywriter berdasarkan per diem, dengan tarif rata-rata per jam copywriter nasional yang merupakan karyawan tetap. Bisnis juga dapat memutuskan untuk membayar karyawan sekaligus sejumlah sekali proyek setelah selesai.
Manfaat
Manfaat dari karyawan harian adalah kebebasan yang mereka miliki untuk membuat jadwal mereka sendiri; mereka dapat bekerja untuk banyak klien sekaligus. Manfaat utama bagi pemberi kerja adalah bahwa pemberi kerja tidak perlu membayar tunjangan kesehatan atau pensiun, asuransi pengangguran untuk karyawan harian atau pajak gaji. Ini membantu menekan biaya tenaga kerja majikan secara keseluruhan. Majikan juga tidak diharuskan untuk menawarkan kepada karyawan per diem waktu sakit atau liburan yang dibayar.
Pajak Pegawai Di Diem
Pegawai per diem biasanya tidak memiliki pajak negara bagian dan federal dikurangi dari gaji mereka. Ini berarti bahwa ketika menyangkut pengajuan pajak, karyawan bertanggung jawab untuk membayar semua pajak pendapatan negara bagian dan federal. Setiap karyawan harus mempertimbangkan untuk membayar taksiran pajak mereka setiap triwulan untuk menghindari utang IRS pada akhir tahun pajak. Juga, karena karyawan harian bukan karyawan biasa, mereka harus membayar pajak wirausaha. Ini adalah bagian Jaminan Sosial dan Medicare dari pajak federal untuk wiraswasta. Majikan membayar setengah dari pajak ini untuk penerima upah reguler.