Hanya orang aneh yang brilian di belakang Taman dan Rekreasi bisa membuat protagonis yang dicintai terobsesi dengan etika, tetapi NBC Tempat Yang Bagus membuatnya bekerja. Faktanya, Chidi Anagonye begitu terjebak dengan kehidupan etis sehingga ia tidak pernah berhasil menyelesaikan banyak hal. Menurut penelitian baru, itu bukan cara terburuk etika dapat mengacaukan pikiran Anda.
Para peneliti di Baylor University memperingatkan dalam sebuah penelitian yang baru saja dirilis bahwa karyawan yang berpikir mereka lebih etis daripada rekan mereka juga lebih mungkin untuk mengacaukan tempat kerja. Pada dasarnya, keyakinan satu pekerja bahwa mereka lebih etis daripada pekerja lain dapat menyebabkan yang pertama memperlakukan yang kedua dengan buruk. Ini khususnya bermasalah pada karyawan yang berkinerja lebih rendah yang percaya bahwa mereka berperilaku lebih etis daripada rekan kerja yang berkinerja lebih tinggi.
Dalam studi tersebut, peserta melaporkan perasaan seperti jijik, jijik, stres, tolakan, dan tegang ketika membandingkan diri mereka dengan rekan kerja yang berkinerja lebih tinggi tetapi dianggap kurang etis. Karyawan yang berpikiran tinggi cenderung merusak secara sosial dan mengucilkan yang lain, yang dapat menghasilkan jalur cepat ke lingkungan beracun dan kinerja buruk di sekitar. "Implikasi manajerial," kata penulis utama Matthew Quade dalam siaran pers, "adalah bahwa kita perlu menciptakan lingkungan di mana etika dan kinerja keduanya dihargai."
Pada akhirnya, para peneliti menyarankan bahwa penangkal terbaik adalah dengan mendorong standar etika yang tinggi di seluruh papan, bahkan ke lapangan permainan. Ironisnya, penelitian awal tahun ini dari Baylor menunjukkan bahwa manajer etis masih dapat membuat banyak masalah bagi mereka yang mereka awasi. Mungkin cukup untuk membuat kepala Anda berputar - atau dengan kata-kata Chidi Tempat Yang Bagus, "Ohhhh, sakit perut!"