Kenyataannya adalah, kesenjangan upah gender masih ada. Sementara itu berkurang (perempuan pada 2015 menghasilkan 83% dari apa yang diperoleh laki-laki), membawa laki-laki dan perempuan ke bidang keuangan yang sama masih merupakan perjuangan. Ini adalah pertarungan yang diperangi dan dimenangkan tim hoki nasional wanita AS.
Awal bulan ini tim mengatakan mereka tidak akan bermain di pertandingan Kejuaraan Dunia Federasi Hoki Es Internasional kecuali mereka dibayar secara adil. Kapten tim Meghan Duggan berkata, "Kami meminta upah layak dan Hoki AS untuk sepenuhnya mendukung program-programnya untuk perempuan dan anak perempuan dan berhenti memperlakukan kami seperti renungan."
Masalahnya jelas: Selama tahun-tahun yang bukan Olimpiade, para wanita menerima gaji yang sangat sedikit melalui tunjangan pelatihan. Mereka juga harus berbagi kamar ketika melakukan perjalanan untuk pertandingan (tim putra tidak). Selain itu, dalam enam bulan menjelang Olimpiade, setiap pemain wanita menghasilkan $ 6.000; para lelaki membuat lebih banyak.
Berita bagus? Boikot mereka berhasil, butuh beberapa saat, tetapi berhasil. Pembayaran mereka secara substansial meningkat, mereka sekarang juga akan memenuhi syarat untuk bonus kinerja jika mereka medali, dan (mungkin yang terbaik) mereka mendapatkan akomodasi perjalanan yang sama dan perlindungan asuransi seperti laki-laki.
"Ini lebih besar dari hoki," Duggan memberi tahu Huffington Post tentang boikot mereka. "Ini lebih besar dari satu olahraga atau individu.Ini tentang dukungan yang adil bagi perempuan di negara ini. Ini adalah hal yang sulit bagi kami, tetapi kami bersatu dan bangga dan senang melakukannya."
Pesan moral dari kisah ini: bertarung demi bayaran yang layak Anda terima. Dan jika Anda sebuah tim, bekerja bersama dapat membantu Anda mendapatkan apa yang Anda inginkan.