Daftar Isi:
- Kalkulator
Menghitung kenaikan gaji adalah elemen penting dari manajemen keuangan pribadi. Ini memungkinkan Anda untuk mengevaluasi bagaimana pembayaran Anda sejalan dengan inflasi dan dengan tujuan dan sasaran Anda sendiri. Latihan yang relatif mudah, menghitung kenaikan gaji sering disalahpahami, seperti alasan untuk melakukannya.
Tentukan Jumlah Kenaikan
Langkah
Kurangi kurs pembayaran lama Anda dari kurs baru Anda untuk menentukan jumlah dolar kenaikan. Misalnya, jika saat ini Anda menghasilkan $ 40.000 per tahun dan gaji baru Anda akan menjadi $ 42.000, jumlah dolar dari kenaikan itu adalah $ 42.000 - $ 40.000 = $ 2.000. Konsepnya sama jika Anda mendapat upah per jam. Misalnya, jika tarif per jam lama Anda adalah $ 11,75 dan tarif baru Anda adalah $ 12,50, jumlah kenaikannya adalah $ 12,50 - $ 11,75 = $ 0,75.
Langkah
Bagilah jumlah dolar kenaikan dengan gaji lama Anda untuk menentukan persentase kenaikan. Sebagai contoh pada Langkah 1, persentase kenaikan gaji adalah $ 2.000 / $ 40.000 = 5 persen. Peningkatan persentase upah per jam adalah $ 0,75 / $ 11,75 = 6,38 persen.
Langkah
Benchmark kenaikan gaji Anda terhadap inflasi dan kenaikan yang diterima oleh rekan-rekan Anda. Jika tingkat inflasi melebihi persentase kenaikan, daya beli Anda cenderung menurun. Anda mungkin juga ingin membandingkan pertumbuhan gaji Anda dengan pertumbuhan rekan-rekan Anda. Akhirnya, jika Anda memiliki rencana karier yang dipetakan, Anda juga harus berkonsultasi untuk melihat apakah gaji baru Anda sesuai dengan yang Anda harapkan pada titik ini.