Daftar Isi:
Dalam beberapa kasus yang jarang terjadi, seorang calon majikan dapat meminta Anda membuat presentasi lengkap sebagai persyaratan wawancara. Anda mungkin menemukan situasi ini agak canggung, terutama ketika Anda mendekati akhir presentasi - akhir yang buruk dapat menyebabkan Anda keluar dari runnings. Luangkan waktu untuk menyusun akhir wawancara yang akan meninggalkan kesan positif pada majikan.
Langkah
Buat slide presentasi akhir yang merangkum semua poin utama yang Anda buat dalam presentasi wawancara Anda. Misalnya, rangkum apa yang telah Anda sajikan tentang pengalaman Anda, proyek-proyek besar yang telah Anda selesaikan di masa lalu atau masalah terkait industri yang Anda rasa dapat membantu alamat perusahaan. Biarkan layar slide terakhir di atas layar saat Anda menutup.
Langkah
Ucapkan slide ringkasan dan berikan pernyataan "yg menentukan" untuk mengakhiri wawancara. Pernyataan penentu adalah detail baru yang menambah kisah menarik yang telah Anda sampaikan kepada manajer perekrutan untuk menutup kesepakatan. Misalnya, jika Anda telah membahas pengalaman masa lalu Anda sebagai fotografer kepada manajer perekrutan, penentu kemungkinan Anda memenangkan penghargaan industri utama untuk pekerjaan fotografi Anda atau memotret sejumlah selebritas.
Langkah
Akhiri presentasi dengan mengungkapkan dua atau tiga alasan utama mengapa Anda ingin bekerja untuk majikan ini secara khusus. Lakukan riset dan kenali kisah-kisah berita khusus atau karakteristik perusahaan yang menurut Anda menarik bagi tujuan karier Anda. Adalah bijaksana untuk menyesuaikan presentasi Anda untuk perusahaan tertentu daripada menggunakan pidato pemotong kue.
Langkah
Dorong manajer perekrut untuk mengajukan pertanyaan kepada Anda tentang presentasi jika dia membutuhkan klarifikasi. Sesi tanya jawab biasanya merupakan cara yang cerdas untuk mengakhiri presentasi karena dapat menciptakan dialog yang lancar antara Anda dan manajer perekrutan alih-alih melanjutkan percakapan satu arah.