Ada bukti bahwa waralaba bisa menjadi hal besar berikutnya bagi pemilik usaha kecil. Mereka adalah cara yang bagus untuk pemula untuk bermain, dan mereka bisa menciptakan lapangan kerja bagi seluruh keluarga, jika itu yang Anda rencanakan untuk mengatur. Yang mengatakan, Anda mungkin ingin berpikir dua kali sebelum mengambil waralaba sebagai keluarga, menurut penelitian baru.
Tim profesor internasional memeriksa tren waralaba yang dimiliki keluarga versus non-keluarga dan sampai pada kesimpulan yang mengejutkan: Bekerja dengan keluarga Anda membuat Anda mendapat untung. Bahkan, waralaba yang dijalankan oleh keluarga menghasilkan penjualan hampir 7 persen lebih rendah per karyawan. Ini berlaku di hampir 15.000 bisnis di AS dan Korea Selatan.
Jika Anda bertanya-tanya mengapa ini terjadi, sebenarnya karena alasan yang mungkin Anda pikirkan. "Mengejar tujuan-tujuan nonekonomi, formalisasi dan profesionalisasi yang lebih rendah, praktik-praktik entrenchment dan nepotisme, dan kemampuan terbatas untuk merekrut karyawan non-keluarga yang berkualitas … dapat mengurangi penjualan dan meningkatkan biaya penggajian," tulis para peneliti. Mereka juga memiliki angka yang sulit untuk biaya: Penjualan di waralaba milik keluarga lebih rendah sekitar $ 19.000 per karyawan.
Ini bukan untuk mengatakan Anda tidak bisa berhasil membangun bisnis dengan keluarga Anda, tetapi tentu saja ada faktor tambahan yang dapat menyulitkan usaha. Komunikasi yang jelas selalu menjadi kunci dalam perusahaan apa pun, tetapi mampu meninggalkan pekerjaan Anda di pintu depan - terutama jika ini adalah pertama kalinya Anda akan membuat pekerjaan dan waktu keluarga Anda jauh lebih menyenangkan.