Daftar Isi:

Anonim

Asuransi pengangguran adalah jenis tunjangan yang ditawarkan kepada mereka yang kehilangan pekerjaan dan membutuhkan sumber penghasilan saat mencari pekerjaan lain. Sebagian besar jenis asuransi pengangguran ditawarkan oleh negara bagian, dan sebagai program negara, mereka dapat sangat bervariasi, terutama dalam hal tingkat kompensasi. Setiap negara menggunakan formula sendiri untuk memutuskan berapa banyak untuk membayar individu yang memenuhi syarat, berdasarkan tingkat kompensasi sebelumnya. Untungnya, konsistensi di antara rencana yang berbeda memungkinkan individu untuk mendapatkan ide bagus tentang situasi pengangguran mereka.

Asuransi pengangguran adalah tunjangan yang ditawarkan kepada mereka yang kehilangan pekerjaan dan mencari pekerjaan lain. Kredit: Yukchong Kwan / Hemera / Getty Images

Ketentuan Manfaat

Ada berbagai rencana ketika mengajukan permohonan manfaat.kredit: Vesna Cvorovic / iStock / Getty Images

Istilah tunjangan mengacu pada periode waktu yang dipertimbangkan tunjangan pengangguran saat menghitung pembayaran. Sebagian besar paket menggunakan minggu sebagai titik awal untuk pembayaran. Berapa banyak yang diterima karyawan per minggu mengontrol berapa banyak pengangguran yang mereka terima per minggu. Jika seorang karyawan mendapatkan tarif yang bervariasi per minggu karena komisi atau jenis lain dari kompensasi variabel, nyatakan rata-rata upah mereka untuk membuat jumlah mingguan. Minggu-minggu ini adalah bagian dari tahun 52-minggu yang digunakan oleh rencana untuk masa pengangguran. Rencananya hanya memungkinkan orang untuk mengklaim pengangguran selama setengah tahun ini, meskipun opsi pembaruan mungkin menjadi kemungkinan.

Rata-rata dan Persentase Bayar

Pengangguran tidak membayar 100% dari upah yang pernah Anda dapatkan.kredit: Iromaya Images / Iromaya / Getty Images

Pengangguran tidak membayar 100 persen dari upah yang pernah diperoleh individu tersebut. Undang-undang negara biasanya menetapkan persentase maksimum di tempat, seringkali antara 70 dan 80 persen dari gaji yang diterima individu per minggu, tetapi merencanakan faktor data lain sebelum membuat rencana pembayaran, termasuk berapa banyak individu yang berpenghasilan, dan berapa lama mereka pada saat itu tingkat pembayaran. Persentase gaji aktual mungkin hanya sekitar 50 persen dari gaji sebelumnya.

Perhitungan tambahan

Ada faktor-faktor lain yang membuat perhitungan pengangguran lebih rumit. Kredit: Minerva Studio / iStock / Getty Images

Faktor-faktor lain membuat perhitungan pengangguran lebih rumit. Misalnya, jika orang tersebut berutang tunjangan anak, negara bagian dapat memotong hingga 25 persen dari jumlah tunjangan mingguan. Jika individu tersebut bekerja paruh waktu sambil mencari pekerjaan penuh waktu, negara bagian akan menggunakan perhitungan untuk mengurangi pembayaran. Perhitungan ini biasanya menambahkan jumlah dolar ke tunjangan mingguan ($ 5 hingga $ 20), kemudian mengambil persen dari penghasilan mingguan yang dibuat di pekerjaan paruh waktu (70 hingga 80 persen) dan mengurangi persentase dari jumlah tunjangan mingguan baru untuk mengurangi pembayaran manfaat.

Manfaat yang Memenuhi Syarat dan Menjaga

Anda biasanya diminta untuk mengajukan klaim setiap satu atau dua minggu. Kredit: Szepy / iStock / Getty Images

Sebagian besar negara bagian mewajibkan individu untuk mengajukan klaim setiap satu atau dua minggu yang menunjukkan bahwa mereka masih mencari pekerjaan. Individu harus secara aktif mencari pekerjaan dan harus menerima tawaran pekerjaan apa pun yang sesuai dengan keahlian mereka. Mereka mungkin juga harus mendaftar di kantor pengangguran untuk menunjukkan bahwa mereka sedang mencari pekerjaan. Jenis kehilangan pekerjaan tertentu, seperti pemutusan hubungan kerja karena penipuan atau kesalahan perilaku, tidak memenuhi syarat untuk jenis kompensasi pengangguran apa pun.

Direkomendasikan Pilihan Editor