Terkadang saran yang paling mengecewakan dari semua, apakah itu untuk mencari pekerjaan, berkencan, atau sesuatu yang lain, adalah "Ini permainan angka." Anda bisa tahu seberapa baik pertandingan Anda, tetapi pada titik tertentu, bahkan dengan semua jaringan di dunia, banyak gerakan Anda berikutnya yang berhasil. Ada sisi positifnya: Anda bisa bersiap ketika angkanya berhasil.
Profesional sumber daya manusia mengatakan bahwa hanya empat hingga enam kandidat dari 250 pelamar untuk pekerjaan perusahaan yang diwawancarai. Pada tahun 2014, para peneliti pasar menemukan bahwa hanya 2 persen dari pencari kerja mencapai tahap wawancara. Meskipun pengangguran cenderung menurun akhir-akhir ini, angka itu tidak memperhitungkan orang-orang yang setengah menganggur atau yang benar-benar keluar dari angkatan kerja - dan mereka yang masih mencari sering tidak memiliki keterampilan yang dibutuhkan oleh pekerjaan itu.
Semua itu berarti Anda dapat sepenuhnya menghargai peluang Anda ketika Anda akhirnya mendapatkan panggilan untuk masuk. Cara terbaik untuk menghargai diri sendiri karena berhasil sampai ke tahap wawancara adalah mempersiapkan. Anda tidak harus membuat rencana untuk meluncurkan D-Day, tetapi membantu jika sudah mempertimbangkan bagaimana menjawab beberapa pertanyaan kunci, seperti "Mengapa Anda mencari pekerjaan lain?" dan "Ceritakan tentang dirimu." Berlatihlah dengan panduan untuk pewawancara, dan ketahui apa yang tidak seharusnya mereka tanyakan. Akhirnya, jangan pergi tanpa mengajukan pertanyaan Anda sendiri. Anda memiliki peluang langka untuk memastikan posisi ini bekerja untuk Anda. Gunakan itu semaksimal mungkin.