Daftar Isi:
Meskipun tidak umum, majikan mungkin akan menulis cek yang buruk. Situasi yang tidak menguntungkan ini lebih umum terjadi pada perusahaan kecil yang menulis cek bisnis standar kepada pekerja alih-alih cek gaji resmi. Jika Anda menemukan diri Anda dalam situasi yang canggung ini, ketahuilah langkah-langkah yang harus diambil untuk menyelesaikan masalah tersebut.
Persiapan
Sangat penting untuk terus melacak jam dan hari Anda bekerja, terutama jika Anda bekerja untuk majikan kecil yang tidak melacak jam Anda secara elektronik. Sebelum Anda menghubungi majikan tentang cek bouncing, Anda harus memiliki beberapa jenis bukti untuk menunjukkan Anda berhak atas jumlah jika pertanyaan muncul. Tunggu cek bouncing untuk kembali kepada Anda melalui pos sehingga Anda dapat memilikinya sebagai bukti juga.
Minta Cek Baru
Tindakan pertama yang paling logis untuk diambil jika pemberi kerja memberi Anda cek buruk adalah menelepon atau mengunjungi pemilik atau departemen penggajian dan memberi tahu perwakilan masalah tersebut. Mungkin saja majikan tidak tahu bahwa cek dikirim kembali. Jelaskan masalah ini dan berikan jumlah cek tersebut sehingga majikan dapat menerbitkan kembali pembayaran.Berikan bukti Anda, termasuk cek mental (simpan juga salinan untuk Anda sendiri). Minta majikan untuk menambahkan biaya cek yang dikembalikan karena kesalahan. Dapatkan tanggal dan waktu yang telah ditentukan saat cek baru akan siap untuk diambil.
Tindakan Ekstrim
Situasi bisa menjadi sedikit rumit jika karena alasan tertentu majikan tidak mengeluarkan cek baru seperti yang dijanjikan dan karyawan masih bekerja dengan perusahaan. Undang-undang mengharuskan pengusaha untuk membayar karyawan untuk pekerjaan mereka seperti yang disepakati, seperti halnya dengan perjanjian kontrak. Di beberapa negara, majikan harus membayar penalti untuk setiap hari pekerja tidak dibayar sesuai kesepakatan. Pekerja tersebut dapat mengajukan keluhan kepada dewan buruh negara bagian mengenai upah yang belum dibayarkan untuk menyelesaikan situasi tersebut. Dalam skenario terburuk, pekerja harus berkonsultasi dengan pengacara dan meminta dia mengirim surat atas namanya untuk meminta pembayaran. Dalam skenario kasus terakhir, ia dapat mengajukan kasus klaim kecil terhadap majikan untuk mengambil dana.
Deposit langsung
Anda dapat menghindari masalah dengan cek buruk dari perusahaan dengan mendaftar untuk setoran langsung (jika ditawarkan oleh perusahaan). Dengan setoran langsung, perusahaan mengirimkan uang ke rekening bank Anda secara elektronik. Dalam beberapa kasus, uang tiba lebih awal dari hari gajian. Cukup minta departemen penggajian perusahaan untuk formulir pendaftaran setoran langsung. Anda harus memberikan nomor rekening giro dan perutean, serta nomor Jaminan Sosial untuk berlaku.