Ketika kita membayangkan tempat kerja pada tahun 2022, kita menginginkan robot. Itu satu takeaway dari laporan State of Enterprise Work tahun ini dari perusahaan manajemen proyek Workfront. Sepertiga dari kita mengatakan pekerjaan kita sudah mengandung semacam otomatisasi, dan kita hanya berharap jumlah itu bertambah. Kami juga bersemangat tentang hal itu: Sementara sebagian besar percaya pekerjaan mereka dalam ekonomi pengetahuan tidak akan pernah sepenuhnya bergantung pada komputer, mereka senang dengan apa yang bisa mereka lakukan jika dibebaskan dari tugas yang berulang.
Laporan ini penuh dengan data yang menarik, tentang apa yang mengganggu kami (email! Rapat yang tidak dikelola dengan baik!) Dengan yang paling mengganggu kami (setengah mengatakan peristiwa berita besar menghancurkan produktivitas untuk seluruh kantor) hingga bagaimana kami ingin menggunakan waktu luang. Rata-rata, kami bekerja dari rumah delapan jam setiap minggu, dan minggu kerja kami menjadi lebih pendek sejak tahun lalu. (Yang mengatakan, kami masih berusaha keras di tempat kerja - kami beralih dari bekerja 45,1 jam setiap minggu di 2016 menjadi 44,1, jauh di atas 9-ke-5.)
Email adalah kutukan dari keberadaan kita, pada umumnya. Lima puluh tiga persen responden menyebut jumlah email yang mereka tangani setiap hari "berlebihan," kenaikan 10 poin dari tahun sebelumnya. Mayoritas - 63 persen - berharap bahwa kantor akan mengadopsi perangkat lunak kolaboratif seperti sistem obrolan Slack atau pesan instan. Delapan belas persen juga ingin meninggalkan kantor terbuka, yang bukan ide yang buruk, mengingat mereka telah terbukti membuat pekerja lebih sakit lebih lama dan lebih sering. Fleksibilitas adalah impian saat itu, dengan para peserta berharap akan kemampuan yang lebih besar untuk bekerja dari jarak jauh dan mendefinisikan kembali keseimbangan kehidupan kerja untuk diri mereka sendiri.
Beberapa harapan kita untuk masa depan sedikit lebih besar. Satu dari 10 dari kita menginginkan sikap yang lebih permisif terhadap kutukan, sementara setengahnya melihat aturan berpakaian santai. Namun secara keseluruhan, pekerja pengetahuan optimis tentang ke mana kantor akan pergi. Kita masih harus ingat untuk menjaga diri kita sendiri, tetapi kita memiliki harapan besar untuk seperti apa pekerjaan itu.