Daftar Isi:
Selama wawancara kerja, pewawancara sering menanyakan kepada kandidat pertanyaan seperti, "Mengapa Anda ingin bekerja di sini?" atau, "Mengapa Anda melamar pekerjaan ini?" Pewawancara menginginkan jawaban yang lebih dalam dari kandidat selain jawaban "Saya butuh pekerjaan" yang mungkin Anda pikirkan. Sebaliknya, calon majikan ingin melihat bahwa Anda telah memikirkan di mana Anda ingin bekerja dan tidak hanya akan mengambil pekerjaan apa pun yang menghampiri Anda. Menjawab pertanyaan ini membutuhkan beberapa pemikiran sebelum tanggal wawancara.
Minat dan Keterampilan
Anda dapat mengatakan bahwa minat dan keterampilan Anda cocok dengan apa yang dibutuhkan dan diinginkan atasan Anda. Semua pekerjaan memiliki seperangkat keterampilan yang diperlukan, biasanya terdaftar bersama dengan pengumuman pekerjaan. Sebagai kandidat dalam wawancara, Anda dapat menekankan keterampilan ini dan menjelaskan bahwa kemampuan Anda dan pengalaman masa lalu akan membantu Anda menyesuaikan diri dengan beban kerja atau tanggung jawab pekerjaan. Juga, mengekspresikan hasrat untuk jenis karier yang akan Anda masuki mungkin mengindikasikan kepada pemberi kerja bahwa Anda berdedikasi pada industri dan tidak hanya "mencari pekerjaan."
Pengetahuan Perusahaan
Meneliti perusahaan selalu merupakan ide yang baik sebelum Anda menghadiri wawancara Anda, dan seringkali itu diharapkan. Menjawab pertanyaan mengapa Anda melamar melibatkan penelitian Anda. Temukan setidaknya beberapa "fakta" menarik atau informasi yang Anda sukai tentang perusahaan, seperti sejarahnya, apa yang dilakukannya atau misinya. Anda dapat menjawab pertanyaan dengan mendiskusikan informasi ini dengan antusias, yang menunjukkan kepada pewawancara bahwa Anda tertarik dan terkesan dengan perusahaan dan pekerjaan atau tujuannya.
Mengembangkan Karir
Pengembangan karir adalah alasan penting yang mungkin mengindikasikan Anda akan tetap bersama perusahaan.Anda seharusnya tidak mengalami kesulitan menyampaikan pesan jika ini adalah pernyataan yang benar. Mengembangkan karir Anda secara umum berarti bahwa Anda ingin dan / atau bersedia memegang posisi jangka panjang, itulah yang dicari banyak perusahaan. Ini juga menunjukkan bahwa Anda telah dengan cermat memikirkan pekerjaan yang tersedia dan calon atasan Anda.
Pengalaman pribadi
Salah satu cara untuk menjawab pertanyaan "mengapa Anda melamar" adalah dengan menyoroti pengalaman baik Anda dengan perusahaan, produk atau layanannya, dan menjelaskan bahwa perusahaan itu adalah perusahaan yang Anda selalu ingin bekerja. Selain memberi tahu pewawancara bahwa pada dasarnya "perusahaan impian" Anda, yang membuat jawaban Anda mementingkan diri sendiri, Anda juga harus menjelaskan bagaimana perusahaan dapat memperoleh manfaat dari Anda. Misalnya, Anda dapat mengatakan bahwa Anda menunggu untuk melamar ke perusahaan sampai Anda mencapai keterampilan atau pengalaman yang diperlukan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.