Apa Kontribusi Maksimum untuk 401k?

Paket 401k berfungsi sebagai sumber utama tabungan pensiun bagi banyak orang. Karyawan dapat memilih untuk memberikan kontribusi sebagian dari upah mereka pada rencana 401k mereka berdasarkan sebelum pajak. Kontribusi ini juga disebut penangguhan elektif. Pengusaha terkadang mencocokkan persentase dari kontribusi 401k karyawan sebagai tunjangan kerja. Pajak ditunda pada rencana 401k sampai uang ditarik.

401k dapat menjadi bagian penting dari sarang telur pensiun. Kredit: Francesco Ridolfi / iStock / Getty Images

Jenis Paket 401k

Beberapa majikan akan mencocokkan kontribusi dengan kredit 401k.credit: Catherine Yeulet / iStock / Getty Images

Kebanyakan orang dengan 401k memiliki rencana tradisional. Di bawah aturan 401k tradisional, pengusaha harus memenuhi persyaratan nondiskriminasi tertentu, dan karyawan dapat dikenakan jadwal vesting untuk kontribusi pemberi kerja. Dalam rencana 401k pelabuhan yang aman, karyawan segera menjadi sepenuhnya berada dalam kontribusi pemberi kerja, dan pengusaha menghindari persyaratan nondiskriminasi dari rencana 401k tradisional. SEDERHANA 401k melayani bisnis kecil - yang memiliki 100 atau lebih sedikit karyawan. Seperti halnya pelabuhan aman 401k, karyawan segera sepenuhnya diinvestasikan dalam kontribusi pemberi kerja. SIMPLE adalah akronim untuk rencana kecocokan insentif tabungan untuk karyawan.

Maksimum Kontribusi 401k

Ada batasan jumlah upah yang dapat dikontribusikan individu untuk rencana 401k mereka. Kredit: darren baker / iStock / Getty Images

Ada batasan pada jumlah upah yang dapat dikontribusikan oleh karyawan untuk rencana 401k. Untuk tahun 2010 dan 2011, Internal Revenue Code membatasi penangguhan elektif hingga $ 16.500 untuk paket tradisional 401k yang aman, dan menjadi $ 11.500 untuk paket sederhana 401k. Paket 401k individu dapat mengenakan batasan lain, seperti persentase pendapatan tertentu, yang dapat menghasilkan kontribusi maksimum yang lebih rendah. Suatu rencana dapat mengizinkan kontribusi mengejar ketinggalan untuk karyawan yang berusia 50 tahun ke atas; kontribusi tangkapan tambahan maksimum 2010 dan 2011 adalah $ 5.500 untuk paket 401k pelabuhan tradisional dan aman, dan $ 2.500 untuk paket SIMPLE 401k. Kontribusi dari semua sumber tidak dapat melebihi 100 persen dari kompensasi karyawan atau, untuk 2010 dan 2011, $ 49.000, mana yang lebih rendah.

Pajak atas 401k Kontribusi

Penangguhan elektif karyawan untuk paket 401k tidak dikenakan pajak penghasilan federal. Kredit: Jacob Wackerhausen / iStock / Getty Images

Penangguhan elektif karyawan untuk rencana 401k tidak dikenakan pajak pendapatan federal, tetapi pajak Jaminan Sosial dan Asuransi Kesehatan masih berlaku. Kontribusi pengusaha untuk paket 401k tidak termasuk dalam penghasilan kena pajak. Pajak dinilai atas distribusi 401k dari kontribusi karyawan dan pemberi kerja sebelum pajak.

Kelebihan 401k Kontribusi

Beberapa paket mengizinkan penarikan kontribusi berlebih. Kredit: Francesco Ridolfi / iStock / Getty Images

Jika kontribusi 401k melebihi batas, rencana dapat mengizinkan penarikan kelebihan. Kelebihan kontribusi yang ditarik pada 15 April tahun berikutnya dihitung sebagai penghasilan kena pajak untuk tahun terjadinya, dan penghasilan dari jumlah berlebih dikenai pajak pada tahun kontribusi ditarik. Kelebihan kontribusi yang tidak ditarik pada 15 April tahun berikutnya juga dianggap sebagai penghasilan kena pajak untuk tahun mereka dibuat. Selain itu, kelebihan kontribusi ini dikenakan pajak untuk kedua kalinya ketika uang ditarik.