Daftar Isi:
Ada banyak alasan mengapa Anda dapat memilih untuk tidak lagi bergantung pada kebijakan asuransi Blue Cross dan Blue Shield Anda. Penting bahwa mereka memiliki asuransi kesehatan yang disiapkan untuk mereka sebelum Anda membatalkan pertanggungan jika mereka jatuh sakit atau mereka terluka parah. Akan lebih sulit untuk menemukan asuransi bagi mereka jika mereka tidak diasuransikan dalam jumlah berapa pun.
Langkah
Tentukan apakah kebijakan Anda merupakan kebijakan pribadi atau jika Anda memiliki kebijakan grup. Kebijakan grup adalah kebijakan yang Anda dapatkan melalui pekerjaan. Kebijakan pribadi adalah kebijakan yang hanya mencakup keluarga Anda atau Anda sebagai individu.
Langkah
Hubungi departemen sumber daya manusia Anda jika Anda ingin melepaskan anak-anak Anda dari kebijakan grup Anda yang diperoleh dari atasan Anda. Mereka akan mengirimkan kepada Anda formulir yang harus Anda isi untuk membatalkan kebijakan. Anda tidak perlu menunggu sampai periode pendaftaran terbuka untuk membatalkan cakupan.
Langkah
Isi dokumen dan kirimkan. Cakupan dapat segera berlaku efektif atau dapat berakhir hingga akhir bulan. Anda harus memeriksa potongan pembayaran untuk memastikan bahwa mereka telah berhenti memotong jumlah dari gaji Anda setiap bulan.
Langkah
Hubungi agen Blue Cross dan Blue Shield Anda atau perwakilan jika Anda memiliki kebijakan pribadi. Nomor kontak harus ada di kartu asuransi kesehatan Anda. Jelaskan bahwa Anda ingin melepaskan tanggungan Anda dari polis dan ikuti instruksi tentang apa yang perlu Anda lakukan untuk melepaskan anak-anak Anda. Prosedur dapat bervariasi dari satu negara ke negara karena Blue Cross dan Blue Shield adalah perusahaan yang terpisah di setiap negara.
Langkah
Kirimkan surat atau dokumen yang Anda perlukan untuk menjatuhkan anak-anak Anda dari polis. Agen Anda dapat mengeluarkan Anda seluruh kebijakan baru, bukan hanya menjatuhkan tanggungan Anda dari yang sekarang. Umumnya perusahaan asuransi memerlukan pemberitahuan tiga puluh atau enam puluh hari untuk akhir pertanggungan.