Daftar Isi:
Anda tidak diperbolehkan menggunakan akun pengeluaran fleksibel, atau FSA, untuk membayar premi asuransi kesehatan. Namun, Anda dapat menggunakannya untuk membayar biaya medis yang tidak ditanggung asuransi Anda, menurut situs web HealthCare.gov. Selain itu, setoran FSA Anda bebas pajak, sehingga tabungan dapat memudahkan Anda membayar premi asuransi Anda.
Pendaftaran dan Pendanaan
FSA hanya tersedia dengan asuransi berbasis majikan, dan Anda harus memilihnya setiap tahun selama pendaftaran terbuka pada bulan November dan Desember. Anda tidak tetap terdaftar secara otomatis. Pada 2015, Anda dapat menyisihkan maksimum $ 2.550 setiap tahun, menurut HealthCare.gov. Berapa banyak Anda menabung terserah Anda, tetapi apa pun yang Anda pilih disisihkan melalui pemotongan gaji sebelum pajak,
Penghematan Pajak
Menurut Kantor Manajemen Personalia A.S., seorang wajib pajak dengan penghasilan tahunan $ 50.000 menghemat sekitar $ 600 dengan memasukkan $ 2.000 dalam FSA. Tabungan Anda yang sebenarnya tergantung pada golongan pajak Anda dan berapa banyak yang Anda pilih untuk dimasukkan ke dalam akun Anda. Karena deposito FSA dibebaskan dari pajak pendapatan negara bagian dan federal serta pajak Jaminan Sosial, penghematan biasanya berkisar dari 25 hingga 40 persen dari deposit Anda, menurut The Chicago Tribune. Orang dalam kurung pajak yang lebih tinggi paling banyak menabung.
Menggunakan FSA Anda
Anda dapat menggunakan akun FSA Anda untuk menutup biaya medis, pendengaran, gigi dan penglihatan untuk Anda dan keluarga Anda. Dana FSA membayar untuk pengeluaran sendiri yang tidak ditanggung oleh asuransi Anda, seperti pembayaran bersama dan pengurangan. Anda juga dapat menggunakan akun Anda untuk obat resep dan obat bebas jika dokter menulis resep, dan Anda dapat menggunakannya untuk insulin tanpa resep. Akun Anda juga mencakup persediaan medis dan peralatan medis. Layanan Penghasilan Internal menyediakan daftar lengkap biaya yang ditanggung di situs webnya.
Menghitung Keuntungan
Kontribusi karyawan rata-rata untuk pertanggungan tunggal pada asuransi kesehatan majikan adalah $ 1.170 pada 2013, menurut Henry J. Kaiser Family Foundation. Dalam hal ini, penghematan pajak $ 600 khas dari pendanaan FSA mencakup sekitar setengah dari premi tahunan. Keuntungan Anda sendiri tergantung pada penghematan pajak Anda dan biaya premi Anda.
Premi karyawan keluarga berencana rata-rata adalah $ 4,421 pada 2013, jadi Anda harus menemukan sebagian besar uang premi di tempat lain dalam anggaran jika Anda memiliki keluarga berencana.