Daftar Isi:
Sementara pengangguran bisa sulit, tidak menerima gaji karena dapat menciptakan beban tambahan dan meningkatkan tekanan keuangan yang sudah ada. Pekerja yang menganggur dapat diharapkan uang dari beberapa sumber yang berbeda, termasuk tunjangan pengangguran dari perusahaan, tunjangan dari program negara yang dirancang untuk membantu buruh yang telah diberhentikan dan cek gaji yang telah diterima tetapi belum disimpan ke dalam rekening pekerja.Jenis-jenis pembayaran ini dapat ditahan karena berbagai alasan, seringkali hanya sementara tetapi terkadang secara permanen.
Keterlambatan
Ketika seorang karyawan diberhentikan, perusahaan biasanya memiliki gaji terakhir yang diperoleh karyawan, mungkin untuk periode pembayaran parsial. Majikan tidak diharuskan untuk memberikan gaji terakhir ini segera sesuai dengan hukum federal. Namun, undang-undang negara bagian memiliki persyaratan yang berbeda. Banyak negara bagian mengizinkan majikan untuk menunggu sampai periode pembayaran reguler terjadi atau mengizinkan pengusaha untuk memegang gaji terakhir untuk jangka waktu tertentu, seperti 30 hari.
Masalah dengan Program
Sejauh tunjangan pengangguran yang ditawarkan oleh program pemerintah terkait, program ini sering bergantung pada uang dari pemerintah, terutama dana federal yang dialokasikan untuk tujuan tersebut. Namun, masalah dengan pendanaan dapat menunda pembayaran selama lebih dari tiga minggu, yang secara hukum merupakan batas waktu untuk membayar orang-orang yang menganggur yang berpartisipasi dalam program ini. Ini terjadi pada tingkat pemerintahan yang tinggi karena pemotongan anggaran dan kesulitan pendanaan lainnya.
Persyaratan Tidak Ada
Dalam banyak kasus, jika perusahaan asuransi, pemberi kerja atau agen pemerintah mencurigai bahwa karyawan tersebut tidak memenuhi persyaratan untuk menerima upah pengangguran, ia akan menunda pembayaran sementara ia menyelidiki masalah dan meminta informasi lebih lanjut. Terkadang pembayaran dapat berlaku surut, seperti ketika guru bekerja di antara sekolah dan tidak dibayar segera atau ketika manfaat berlaku untuk waktu liburan yang diambil.
Pakaian
Pengupahan upah terjadi ketika pemerintah atau kreditor mendapat penilaian lien untuk mengumpulkan uang karena dari aset yang dimiliki oleh debitur. Jika seorang karyawan kehilangan pekerjaan dan diharapkan menerima gaji terakhir tetapi juga berada di bawah perintah pemotongan upah, majikan akan menahan pembayaran dari gaji terakhir untuk pemotongan tersebut. Majikan hanya dapat menahan sebagian dari cek secara legal, tetapi itu akan secara permanen diperindah berdasarkan perintah pengadilan.