5 Pertanyaan Wawancara Umum Yang Sebenarnya Ilegal

Anda sudah siap untuk wawancara kerja, Anda telah meningkatkan keterampilan Anda dan memoles resume Anda. Tapi Anda sampai pada wawancara dan pertanyaan membuat Anda sedikit tidak nyaman. Coba tebak, ada banyak pertanyaan yang langsung Anda jawab tidak perlu dijawab. Apakah itu berarti Anda tidak akan mendapatkan pekerjaan itu? Itu mungkin. Tetapi apakah Anda benar-benar ingin bekerja di tempat yang mendorong Anda untuk menjawab pertanyaan ilegal?

Peringatannya tentu saja adalah bahwa jika pertanyaannya secara langsung berkaitan dengan pekerjaan itu dapat ditanyakan, tetapi contoh-contoh itu sedikit dan jarang.

Jadi, jenis pertanyaan apa yang benar? Apa pun tentang ras, orientasi seksual, usia, agama, benar-benar terlarang. Jika mereka bertanya kepada Anda, Anda tidak perlu menjawabnya. Berikut adalah beberapa pertanyaan spesifik yang tidak perlu Anda jawab.

1. Apakah Anda memiliki hutang?

Pengusaha tidak memiliki hak untuk bertanya tentang kedudukan keuangan Anda, dan mereka perlu meminta izin sebelum bertanya tentang riwayat kredit Anda.

2. Apakah Anda punya anak?

Ini biasanya pertanyaan terselubung yang benar-benar bertanya tentang seberapa besar komitmen Anda pada pekerjaan. Anda tidak perlu menjawabnya.

3. Apakah Anda pernah ditangkap?

Mereka dapat bertanya kepada Anda apakah Anda pernah dihukum karena kejahatan, tetapi mereka tidak dapat benar-benar bertanya tentang catatan penangkapan Anda.

4. Apakah bahasa Inggris adalah bahasa utama Anda?

Sekali lagi, super tidak legal. Mereka dapat menanyakan bahasa apa yang Anda gunakan, tetapi tidak apakah bahasa Inggris adalah bahasa Anda yang pertama.

5. Apakah Anda akan mengambil waktu libur untuk hari libur keagamaan?

Sekali lagi, agama sangat terlarang. Tidak perlu menjawab itu.