Bekerja dari rumah adalah salah satu manfaat pekerjaan kantor yang paling dicari. Ketika Anda seorang karyawan jarak jauh, Anda dapat minum kopi di PJs Anda sepanjang hari selama Anda terhubung dengan Slack. Namun, masih ada satu pertanyaan besar yang harus dihadapi: Bagaimana Anda bisa mengenal rekan kerja Anda?
Para peneliti di University of Connecticut telah meneliti hubungan seperti apa dalam tim virtual yang paling produktif. Ini berlaku lebih luas daripada yang Anda kira: Tim UConn mengklasifikasikan bahkan mereka yang bekerja di gedung yang sama tetapi berkomunikasi secara online sebagian besar sebagai "virtual." Secara keseluruhan, hasilnya jauh seperti yang Anda harapkan dari manajemen - menjaga hal-hal "profesional" adalah jenis persahabatan kerja terbaik, baik saat Anda di kantor atau di luar kantor.
Singkatnya, tidak produktif untuk mengetahui apakah rekan kerja Anda menonton Perempuan super atau lebih suka ramen daripada pho. Tim (dan perusahaan) akan jauh lebih baik dilayani jika Anda fokus mempelajari fakta-fakta terkait pekerjaan, seperti kompetensi khusus seseorang atau gelar dan sertifikat yang terakreditasi.
Yang mengatakan, penelitian ini bukan kata terakhir tentang bagaimana tim bekerja dengan baik, bahkan dari jarak jauh. Penelitian yang diterbitkan tahun lalu menyimpulkan bahwa bekerja dengan teman-teman di proyek kelompok akan menghasilkan hasil akhir yang lebih baik. Jadi ketika sampai pada pilihan antara bercanda di saluran Slack yang konyol dan tetap fokus pada tugas yang ada, pertimbangkan kebijaksanaan gadis tortilla El Paso Lama: Mengapa kita tidak memiliki keduanya?