Daftar Isi:
Jika Anda meninggalkan pekerjaan Anda, Undang-Undang Anggaran Rekonsiliasi Omnibus Terkonsolidasi - lebih dikenal sebagai COBRA - memungkinkan Anda untuk tetap pada rencana kesehatan majikan selama satu setengah tahun. Tidak masalah apakah Anda berhenti atau apakah bos Anda memecat Anda, kecuali jika Anda dipecat karena pelanggaran berat. Kalau tidak, Anda dapat menyimpan asuransi Anda, asalkan rencana majikan Anda dilindungi oleh peraturan COBRA.
Pengusaha Yang Memenuhi Syarat
Jika majikan Anda tidak memiliki rencana kesehatan, atau Anda tidak tercakup oleh rencana itu, COBRA tidak dapat memberi Anda tunjangan kesehatan. Bahkan jika perusahaan memiliki rencana, beberapa pengusaha kecil tidak tercakup. Departemen Tenaga Kerja mengatakan COBRA tidak berlaku untuk pengusaha sektor swasta dengan kurang dari 20 karyawan, meskipun beberapa undang-undang negara bagian menerapkan aturan yang sama dengan perusahaan kecil. Banyak cabang dan agensi pemerintah federal tidak dicakup oleh COBRA, meskipun pemerintah negara bagian dan lokal melakukannya. Gereja dan beberapa organisasi keagamaan dikecualikan.
Melamar COBRA
Jika rencana atasan Anda termasuk dalam COBRA, Anda harus memiliki informasi itu di buku pegangan untuk asuransi kesehatan Anda. Siapa pun yang menangani tunjangan karyawan di perusahaan dapat memberikan informasi lebih lanjut. Ketika acara kualifikasi adalah Anda meninggalkan pekerjaan Anda, majikan harus memberi tahu perusahaan asuransi untuk Anda. Administrator paket kemudian harus menghubungi Anda dan menawarkan untuk mendaftar Anda untuk COBRA. Ini harus terjadi selambat-lambatnya 14 hari setelah berhenti. Anda memiliki waktu hingga 60 hari untuk memutuskan apakah Anda ingin mendaftar.
Membayar Premi
Di bawah COBRA, Anda memenuhi syarat untuk manfaat yang persis sama dengan yang Anda miliki sebelum Anda berhenti, kecuali jika manfaatnya berubah untuk karyawan saat ini. Namun, Anda mungkin harus membayar lebih. Jika majikan membayar sebagian premi Anda, perusahaan dapat meminta Anda membayar jumlah penuh, yang akan menambah biaya Anda. Perusahaan asuransi dapat membebankan biaya hingga 102 persen dari biaya premium, dengan tambahan 2 persen mencerminkan biaya administrasi.
COBRA Alternatif
Jika harga COBRA lebih dari yang Anda mampu, pertimbangkan alternatifnya. Misalnya, jika pasangan Anda ditanggung oleh majikannya sendiri, berhenti dari pekerjaan Anda mungkin memenuhi syarat untuk mendapatkan pertanggungan berdasarkan rencananya. Meninggalkan pekerjaan Anda dan rencana lama Anda juga memenuhi syarat untuk periode pendaftaran khusus di bawah Undang-Undang Perawatan Terjangkau federal. Anda dapat mencari paket yang lebih murah di pasar layanan kesehatan.