Jadi, Anda ingin meminta kenaikan gaji. Meskipun meminta kenaikan gaji adalah 100% salah satu hal paling menakutkan yang harus kita lakukan di tempat kerja, jangan biarkan rasa takut menghalangi meminta apa yang Anda inginkan dan pantas dapatkan.
Sayangnya atau untungnya, tergantung pada bagaimana Anda melihatnya, membingkai percakapan kenaikan gaji adalah yang paling penting. Ini adalah topik yang rumit, jadi tangani sebagai satu. Dengan mengingat hal itu, berikut adalah beberapa dos dan tidak boleh dilakukan saat meminta kenaikan gaji.
Jangan Katakan: "Saya belum mendapatkan kenaikan gaji dalam setahun."
Ini tidak akan membuat Anda jauh, dan kemungkinan akan membuat Anda terdengar agak kekanak-kanakan. Jika perusahaan Anda menaikkan gaji setiap tahun, atasan Anda kemungkinan tidak perlu (atau ingin) pengingat.
Katakan: "Peran dan tanggung jawab saya telah tumbuh."
Kerangka ini memanggil semua pekerjaan luar biasa yang telah Anda lakukan, membuat kenaikan gaji Anda lebih bergantung pada keterampilan Anda dan lebih sedikit pada kalender.
Jangan katakan: "Jadi-dan-jadi dibayar lebih dari saya."
Ini hanya akan membuat Anda terdengar gosip, cengeng, dan sedikit pahit. Mungkin begitu-dan-begitu memiliki master dan Anda tidak. Mungkin si anu adalah negosiator yang kejam. Kau tidak akan pernah tahu.
Katakan: "Ini adalah gaji rata-rata dalam fungsi pekerjaan saya, dan inilah mengapa saya layak mendapat itu / menghasilkan lebih dari itu."
Yang mengatakan, Anda harus membuat standar industri jadi perhatikan apa angka-angka umum dan pastikan untuk memperjuangkan apa yang adil.
Jangan katakan: "Tanpa kenaikan gaji ini, saya berhenti."
Tidak ada yang suka ultimatum, serius. Ini adalah pendekatan yang berani dan kurang ajar, dan sementara itu mungkin berhasil itu akan menyebabkan darah yang buruk. Paling buruk, atasan Anda bisa mengatakan, "selamat tinggal baik-baik saja" dan Anda harus memanfaatkan ancaman Anda.
Katakan: "Jika Anda tidak dapat memberi saya kenaikan gaji sekarang, inilah yang saya inginkan sebagai gantinya."
Negosiasi. Tidak apa-apa. Anda mungkin tidak mendapatkan apa yang Anda inginkan, tetapi tidak sesulit mengancam untuk pergi.
Jangan katakan: "Saya telah melakukan semua yang seharusnya saya lakukan."
Tidak ada yang ingin mendengar tentang masa lalu, dan melakukan apa yang seharusnya Anda lakukan harus minimal.
Katakan: "Saya melakukan X, Y, dan Z dan akan melakukan A, B, dan C bergerak maju."
Fokus pada apa yang telah Anda lakukan, tetapi juga apa yang akan Anda lakukan di masa depan. Mengambil lebih banyak tanggung jawab adalah alasan untuk mendapat kenaikan gaji, melakukan apa yang seharusnya tidak Anda lakukan.