Daftar Isi:
Penghentian dari pekerjaan Anda biasanya termasuk membersihkan meja Anda, membalikkan peralatan perusahaan Anda dan berjalan keluar pintu. Mungkin hanya setelah Anda pulang, Anda ingat Anda memiliki cukup banyak uang di dana pensiun perusahaan. Program yang dimandatkan pemerintah federal, Undang-Undang Keamanan Penghasilan Pensiun Karyawan melindungi Anda dari kehilangan pensiun Anda bahkan jika Anda dipecat.
ERISA
Pensiun Anda dilindungi melalui ERISA terlepas dari mengapa Anda dilepaskan dari pekerjaan Anda. Program ini sudah ada sehingga Anda dapat pensiun pada usia yang sesuai dan mengambil pensiun Anda dari perusahaan sebelumnya, bahkan jika Anda telah pergi selama bertahun-tahun. Pensiun adalah manfaat pensiun yang diberikan oleh atasan Anda.
Pembayaran Awal
Beberapa perusahaan menetapkan program pensiun untuk memungkinkan pembayaran awal. Perusahaan yang tidak tertarik melacak dan mengelola dana pensiun karyawan yang dipecat mungkin merasa lebih mudah untuk membiarkan pekerja yang diberhentikan membawa uang ketika dia pergi. Dalam kasus lain perusahaan dapat menawarkan beberapa pekerja yang diberhentikan. Karyawan yang diberhentikan dapat mencairkan paket tersebut atau ia dapat memilih untuk membiarkannya sampai ia pensiun.
Paket Khusus
Jika Anda bekerja dengan perusahaan yang memiliki program pensiun, apakah Anda dapat mencairkannya pada saat pemutusan hubungan kerja tergantung pada apakah Anda memiliki hak pada saat itu. Vesting diperoleh dengan bekerja untuk perusahaan untuk waktu yang ditentukan sebelumnya. Misalnya, perusahaan Anda setuju untuk mencocokkan kontribusi dana pensiun Anda dari gaji Anda. Standar perusahaan adalah setelah dua tahun bekerja, Anda 50 persen berada di tangan, pada tiga tahun Anda berada di 75 persen dan di lima tahun Anda berada di 100 persen. Jika Anda dihentikan pada tanda tiga tahun dan menguangkan pensiun Anda, Anda akan menerima kontribusi Anda ditambah 75 persen dari uang yang dikontribusikan perusahaan Anda. Jika Anda diberhentikan sebelum dua tahun berlalu, Anda hanya akan menerima kontribusi Anda kembali.
Pilihan
Anda akan dikenakan sanksi jika Anda mencairkan program pensiun Anda lebih awal. Pilihan yang lebih baik adalah menggulung dana ke dalam rencana IRA. Opsi ini menghilangkan hukuman finansial apa pun karena mengeluarkan uang dari perusahaan lama Anda. Hukuman untuk mencairkan dan tidak memasukkannya ke dalam rencana lain bisa setinggi 10 persen jika Anda lebih muda dari usia 59 1/2. Tidak ada penalti jika Anda lebih tua dari usia 59 1/2 saat Anda menarik dana. Pengusaha harus menahan 20 persen sebagai pajak penghasilan, oleh karena itu seseorang di bawah 59 ½ yang tidak menggulingkan dana dapat menghadapi pajak gabungan 30 persen dan denda.