Daftar Isi:
Jika Anda terpaksa kehilangan pekerjaan karena kecelakaan atau insiden lain yang bukan salah Anda, Anda mungkin memiliki klaim upah yang hilang terhadap seorang individu, bisnis, atau perusahaan asuransi. Untuk menilai klaim upah yang hilang, Anda harus memberikan bukti pembayaran dan perhitungan upah yang hilang berdasarkan jam kerja terjadwal atau jam kerja rata-rata jika jam Anda tidak sama setiap minggu. Memberikan perhitungan yang jelas dan akurat tentang upah yang hilang bersama dengan dokumen untuk mendukung klaim Anda adalah kunci untuk menerima seluruh jumlah kerugian Anda.
Karyawan Gaji
Langkah
Bagilah gaji tahunan Anda dengan 2,080 untuk mencapai tingkat Anda per jam. Misalnya, jika Anda menghasilkan $ 60.000 per tahun, maka $ 60.000 dibagi dengan 2.080 sama dengan tarif per jam $ 28.85.
Langkah
Lipat gandakan jumlah hari kerja yang terlewati 8 untuk mendapatkan total jumlah jam kerja yang terlewatkan. Misalnya, jika Anda melewatkan satu minggu kerja, maka 8 jam kali 5 hari kerja sama dengan 40 jam kerja yang terlewatkan.
Langkah
Lipat gandakan tarif per jam yang ditentukan pada Langkah 1 dengan jumlah jam yang terlewatkan yang ditentukan pada Langkah 2 untuk menentukan upah yang hilang. Misalnya, 40 jam dikali $ 28,85 sama dengan total upah yang hilang sebesar $ 1,154.
Karyawan Setiap Jam
Langkah
Tentukan jumlah total jam reguler yang terlewatkan dari pekerjaan. Jika jam kerja Anda bervariasi dari minggu ke minggu, Anda dapat mengambil rata-rata 2 bulan terakhir kerja atau menggunakan jam yang Anda jadwalkan untuk bekerja, jika pemberi kerja Anda menetapkan jam yang dijadwalkan sebelum minggu kerja.
Langkah
Tentukan jam kerja lembur yang Anda inginkan. Jika Anda secara konsisten bekerja lembur, ambil rata-rata jam lembur yang bekerja selama 2 bulan sebelumnya, atau gunakan jam lembur yang dijadwalkan, jika tersedia.
Langkah
Lipat gandakan jumlah total jam kerja reguler yang terlewatkan dengan tarif per jam Anda. Misalnya, jika Anda melewatkan 40 jam kerja reguler dan tarif per jam Anda adalah $ 12, maka 40 kali $ 12 sama dengan $ 480 dalam kehilangan upah reguler.
Langkah
Lipat gandakan tingkat jam kerja Anda 1,5 untuk menentukan tingkat lembur Anda. Misalnya, $ 12 kali 1,5 sama dengan tingkat lembur $ 18 per jam.
Langkah
Lipat gandakan jam lembur yang hilang dengan kurs lembur yang dihitung pada Langkah 4. Misalnya, jika Anda kehilangan 5 jam upah lembur, maka 5 kali $ 18 sama dengan $ 90 dalam upah lembur yang hilang.
Langkah
Tambahkan upah reguler yang hilang dan upah lembur yang hilang bersamaan untuk mendapatkan total upah yang hilang. Misalnya, $ 480 ditambah $ 90 sama dengan total upah yang hilang sebesar $ 570.