Daftar Isi:
Salah satu keuntungan dari keanggotaan serikat adalah bahwa pekerja lebih cenderung memiliki rencana pensiun daripada karyawan non-serikat. Anuitas pensiun serikat adalah program pensiun manfaat pasti yang diatur dalam Undang-Undang Keamanan Penghasilan Pegawai. Program pensiun manfaat pasti, di mana pemberi kerja membayar jumlah yang telah ditentukan untuk kehidupan yang dimulai dengan pensiun, menjadi kurang umum karena rencana tabungan pensiun yang didanai dengan kontribusi karyawan semakin populer di kalangan pengusaha yang sadar biaya.
Bagaimana Anuitas Pensiun Serikat Bekerja?
Anuitas pensiun serikat dibentuk berdasarkan kontrak yang dinegosiasikan dengan pengusaha. Pengusaha membuat kontribusi bebas pajak atas nama pekerja. Karyawan tidak memberikan kontribusi. Kontribusi dan akumulasi bunga tumbuh bebas pajak hingga ditarik dari rencana. Setelah pensiun, pekerja menerima pembayaran pensiun bulanan yang merupakan penghasilan kena pajak. Karyawan pada umumnya harus bekerja untuk pemberi kerja yang berpartisipasi setidaknya 10 tahun untuk sepenuhnya dipegang dan menerima tunjangan bulanan penuh seumur hidup mulai dari usia 65 tahun. Pensiunan dapat mulai mengurangi tunjangan pada usia 55 tahun. Pekerja yang sudah menikah dapat memilih opsi tunjangan suami di di mana pekerja mendapat tunjangan berkurang saat masih hidup dan pasangan yang masih hidup terus menerima tunjangan setelah kematian pekerja. Jika anuitas pensiun serikat memiliki ketentuan pembayaran sekaligus, pekerja dapat mengambil pembayaran tunai tunggal. Namun, seluruh jumlah menjadi kena pajak segera kecuali berguling langsung ke dalam program pensiun lain seperti rekening pensiun individu.